Съдилищата в разгара си - Интервю на правния форум с унгарските съдилища на президента на ОБХ
На 1 януари 2012 г. Националната съдебна кантора започна да работи. Разговаряхме с д-р Тунде Хандо - президент на OBH - за резултатите и трудностите от последния период, предизвикателствата на бъдещето и очакваните промени.
Как бихте оценили работата на OBH с поглед назад през изминалата година?
Започнахме годината с усилване на съдилищата. Това беше отчасти успешно. Стартирахме промяна в отношението, процес на демократизация в организацията. Въведохме нови видове работни методи и укрепени методи, съществували и преди, но за всеки отделен случай или по-малко широко. Законодателството ясно посочва, че голяма част от компетентността за вземане на решения се е превърнала в централна компетентност. В действителност това не се случва, като седя в стаята си и определям правила, които след това съобщавам на съдебната организация на следващия ден. Създадохме различни работни групи или помолихме човек с компетентност и опит да подготви материали. Те се издават за коментари редовно, дори в няколко кръга. Все повече се възползваме от възможността да показваме събраните коментари обратно на съдебната система. Това е особено важно при коментиране на законодателството. Например, когато проектът на Гражданския кодекс пристигна у нас, вече го бяхме издали с частично насочени въпроси и когато пристигнаха отговорите, ние също представихме този материал. По този начин всеки може да види къде, към какви раздели, какви коментари са дошли.
Оказва ли това вече осезаем ефект върху трансформацията на съдебната система? Надеждите и очакванията за промяна бяха оправдани?
Мисля, че има забележим ефект, дори и за клиентите. През последните 10 години председателят на Върховния съд трябваше да се занимава едновременно с администрацията на съдилищата и да бъде човек, който държи Върховния съд на достойно място, професионализма на съдебната власт. Една от най-важните мерки на закона, трансформираща съдебната власт, беше прехвърлянето на предоставянето на правно единство - тоест надзор и координация на професионалната работа - в юрисдикцията на Курията, докато Службата отговаряше за обслужването на съдебната власт. Едно от предимствата е, че имението е освободено и така можете да се съсредоточите върху тази задача. А Службата гарантира, че разполага с подходящия персонал, който да организира обучение, което наистина може да се използва ежедневно, за да предостави инструментите, които наистина помагат за работата.
Когато мислим за ползите за гражданите, трябва да подчертая работната група за натоварването. Тяхната задача беше да набележат в кой съд в кой случай, на какво ниво, какво натоварване работят съдиите. Значението на това, в допълнение към равното натоварване на съдиите, е, че всички граждани трябва да имат достъп до правосъдие почти по едно и също време и на едно и също ниво. В допълнение, работната група също разгледа какво трябва да направят съдиите и какво могат да направят сътрудниците - т.е. съдебни служители, съдебни служители. По този начин можем оптимално да разпределим допълнителния персонал, който получихме миналата година, който беше около 400, и да позволим на съдиите да се съсредоточат върху делата си за съдебни спорове, като дела за нарушение, изпълнителни дела - т.е. дела, които могат да бъдат разглеждани под юрисдикцията на съдебен служител - занимава се само със съдебни служители.
С развитието на ЕС, започвайки през 2013 г., ние поставяме измерването на данните за клиентите на ИТ основа. Искаме да направим възможно да видим, когато делото пристигне, колко съдии, колко служители могат да уредят дадено дело на това съдебно ниво. По този начин пренасочването ще стане по-предсказуемо и бихме могли също да моделираме последиците от промяна в законодателството.
Като цяло нашата цел е да трансформираме съдебната организация, така че нейният сервизен характер да бъде засилен. Въз основа на примера на службата за обслужване на клиенти, работеща в столичния съд в продължение на много години - в случай на успешно кандидатстване - ние щяхме да създадем център за информация за клиенти на улица Markó, така че страните ще могат да видят делото си в IT основа.
На 1 януари 2013 г. започнаха да работят административните и трудовите съдилища. Каква подготвителна работа е била необходима преди заминаването?
От 1 януари електронните съдилища също ще работят. Те вече имат ли опит с това как работят?
До момента са получени някои становища. Системата е технически изградена. Но ние смятаме, че е важно да тестваме за потенциални проблеми дори в режим „на живо“ и да разберем как можем да усъвършенстваме и управляваме тази система по контролиран начин. Ето защо се свързахме с Адвокатската колегия, за да позволим на адвокатите да водят своите действия по този начин в определени видове дела, ако е възможно - като следим тези дела, ще имаме полезна информация за това как работи електронният съд. Системата може да бъде полезна и за тези, които всъщност не я използват, тъй като всеки може да разгледа формата, в който трябва да се подготви формуляр за подаване или искане, както и да има полезни ръководства на сайта, на който подаването има съществената формална форма и изисквания за съдържание.