Счетоводно възнаграждение, Бизнес счетоводство с множество книги

От аванс към баланс

Условия за начисляване, изплащане на заплати

Какви данни са необходими за изчисляване на заплатата

При изчисляване на заплатата за последния месец счетоводителят използва следните данни:

• системата на заплатите, която е приета за изчисляване на заплатите на определен служител;
• времето, отработено от служителя през отчетния месец или обемът на произведените от него продукти - зависи от избраната система на заплащане;
• размерът на възнаграждението, който се определя за служител - тарифната ставка, ставката за една единица произведени продукти, размерът на заплатата;
• датата, на която служителят е започнал работа или е напуснал. Тази информация се използва в случаите, когато движението на персонал се е случило в месеца на заплата.

Документи, въз основа на които се изчислява заплатата:

• щатни маси;
• наемане и уволнение на поръчки;
• заповеди за напускане на служителя във ваканция;
• отпуск по болест;
• трудови договори;
• разписания.

Какви системи за възнаграждения съществуват?

При изчисляване на заплатата се взема предвид в коя система за възнаграждения се намира служителят. Тази информация се съдържа в щатната таблица, трудови договори.
Има такива системи за заплати:

---