Съботата брои ли се за платената почивка, която ползвате?
След майските мостове, краен срок за закриване на платени отпуски, и наближаващата лятна ваканция служителите правят равносметка за почивните си дни с понякога неприятни изненади. И така, броят ли се съботите при изчисляването на вашата платена ваканция? да и не !
Разграничението между работни дни и работни дни
Работни дни = Това са всеки ден от седмицата, с изключение на седмичния ден за почивка (често неделя) и празниците. Тъй като събота е работен ден, ако периодът на празниците включва този ден, той ще се брои като ден от платена ваканция. Ако изчислението е в работни дни, следователно служителят 30 дни платена ваканция годишно.
Дни на отворени врати = Това са дните, в които компанията е отворена. Ако изчислението е в работни дни, служителят има 25 дни платена ваканция годишно.
Обикновено изчислението се извършва в работни дни. Съдебната практика позволява изчисляването да се извършва в работни дни, но това не трябва да навреди на служителя.
Метод на изчисление в работни дни
При ползване на отпуск се брои първият ден първият работен ден, през който служителят е трябвало да работи. За служител, който не работи в събота и използва седмичен отпуск от петък вечерта, ще се брои първият му ден Понеделник. Последният ден на платена ваканция в нашия пример ще бъде следващата събота.
Пример: Артър отнема седмица платена ваканция от петък вечерта на 17 юли. Първият почивен ден ще бъде понеделник 20 юли, а последният ден събота 25 юли.