САЩ; Т; СКИ; RT; БУДЕ; СКИ; TMUTAT
Препоръчайте документи

„Служебна тайна!“ "Тайна!" Срок на валидност: до датата на приключване на писмената изпитна дейност Име на квалификатора: László Vízvári Длъжност на квалификатора: Генерален директор
РЪКОВОДСТВО ЗА ОЦЕНКА НА РЕМОНТА ЗА ПИСМЕНО ИЗПИТВАНЕ
Практикуваща медицинска сестра Квалификация 2322-06 Сестрински модул Изпит Упражнение 1
Институт по здравно професионално обучение и продължаващо образование
2322-06 Грижи ____________________________________________________________________________________
ИНФОРМАЦИЯ за оценяващия учител
Ако е възможно, кандидатът трябва да работи върху зададения работен лист или върху приложения формуляр.
В случай на грешка, само ясно подобрение на кандидата ще бъде прието като правилно решение.
Моля, отбележете всички грешки или грешки в дисертацията!
Те използват критериите за оценка, предоставени им за еднаква оценка на задачите!
Не е възможно да се отклонявате от оценките, установени за професионални знания или други компетенции или тяхното съотношение!
За всяка задача резултатът се записва в полето до максималния резултат, който учителят прави корекцията.!
Максимална награда: 100 точки - 100%
Частта от изпита се счита за успешна, ако постигнатият резултат е повече от 50 точки - 50%.
2322-06 Грижи ______________________________________________________________________________ Максимален наличен резултат:
В допълнение към редовните срещи в родителския клуб родителите получават и писмени инструктажи. Ще бъдете инструктирани да предоставите писмена информация за правилното хранене на вашето бебе. Подгответе проспекта! По време на изготвянето на проспекта, моля, обхванете следното: - ползите от кърменето - компонентите на кърмата - практиката и количеството на кърменето - ползите от кърменето - диетата на кърмещата майка - правилният избор и причина за отбиването
ФОРМА ЗА ОЦЕНКА ПИСМЕНА АКТИВНОСТ ДЕЙНОСТ Профил на задачата: Изпълнява грижовни задачи на различни етапи от живота Наблюдава и подпомага психосоматичното развитие на детето в различни възрасти Тип