САЩ Плащат им, за да отслабнат

втората група

Цената на системите за здравеопазване в страни като САЩ нараства всяка година. Ето защо някои работодатели са решили да дадат приоритет на служителите, които се грижат за тяхното здраве. Привидно ефективен метод.

Затлъстяването е чума отвъд Атлантическия океан от няколко години. Болест, която причинява други като диабет или риск от усложнения при бременни жени. Здравни проблеми, които са скъпи за държавата, тъй като високият процент на отсъствия от работа е свързан със затлъстяването. За да намалят този проблем, някои американски компании са решили да дадат бонус на служителите, които обръщат внимание на здравето си и следователно имат по-здравословен начин на живот. Тези компании могат да възнаградят служителите си с пари благодарение на „Закона за достъпни грижи“, приет по времето на Обама през 2010 г. Всъщност не всички американци от средната класа могат да си позволят здравни осигуровки, поради което правителството избра да плаща пари на компании за тази цел.