SAS или SARL какви са разликите между тези два правни закона

Актуализирано на 30.07.2020 г.

sarl

Статутът на SAS и статутът на SARL са двете правни форми, които най-често се избират от създателите на бизнес, особено за МСП. Режимът на SA е предназначен за по-големи структури. Какви са характеристиките, предимствата и недостатъците на SAS и SARL? Какъв е социалният и фискален режим за всеки статус? Как да направя избор? Ще отговорим на тези въпроси в тази статия.

Разлика между SAS и SARL

Когато създавате бизнес с няколко партньори, по същество имате два възможности за правен статут: да създадете SAS или LLC. Когато бизнес се създава от един партньор, предприемачът най-често избира между SASU или EURL, EIRL или дори самостоятелно зает.

Предимства и недостатъци SAS и SARL

LLC (Дружество с ограничена отговорност) е най-популярният правен статут сред бизнес лидери и предприемачи. Но тя все повече се конкурира със статута на SAS, който има много предимства, сред които:

  • Известна гъвкавост при изготвянето на устава;
  • Партньори, които са физически или юридически лица:
  • Капитален принос в пари или в натура:
  • Дивиденти, които не подлежат на социални вноски;
  • По-добра социална защита и защита на активите за мениджъра, асимилиран служител.
  • По-ниско данъчно облагане при продажбата на ценни книжа.

Правният статут на SAS също има недостатъци, започвайки с по-високи социални такси.

От своя страна SARL има:

  • Капитал, разделен на акции.
  • Твърди закони, уредени от Търговския закон.
  • Негов управител е самостоятелно зает работник (TNS), който сега е свързан с общата система за социално осигуряване, след премахването на RSI.

SAS срещу SARL: изготвяне на устав

За да изберете между SAS и SARL за създаването на вашата компания, може да е интересно да сравните задълженията при изготвянето на устава. Повечето от традиционните елементи трябва да бъдат намерени и в двата правни статуса:

  • Животът на компанията
  • Вноски за социален капитал (и в двата случая не се изисква минимален капитал)
  • Социалната цел
  • Местоположението на централния офис
  • Фирменото име
  • Правата и задълженията, свързани с ценните книжа.

Трябва обаче да се отбележат известен брой разлики, които също са част от предимствата и недостатъците на устава на SARL срещу SAS:

  • SARL се управлява от управител, а SAS от президент.
  • Няколко категории акции могат да бъдат създадени в SAS, докато капиталът на LLC е разделен на акции от същата категория.
  • Социалният устав предлага много по-голяма гъвкавост в SAS по отношение на организацията на компанията. В SARL правилата за работа обикновено се предписват от Търговския кодекс.
  • LLC може да има само 100 партньора, докато броят на партньорите в SAS не е ограничен.
  • Ако клаузите за одобрение не са задължителни в SAS и трябва да бъдат предвидени в устава, прехвърлителят трябва задължително да получи одобрението на други партньори в LLC.
  • Всяка вноска в натура трябва да бъде предмет на доклад от одитор на вноски в SAS. Това задължение се отнася само за вноски, чиято стойност надвишава 30 000 евро в SARL.

SAS срещу SARL: данъчното облагане на компанията

Уставът на SARL и SAS по подразбиране подлежи на корпоративен данък (IS) или, по желание при създаване на бизнес, на данък върху дохода (IR).

Ако компанията е обект на корпоративен данък (IS)

Когато компанията е обект на IS, което е най-често срещаната ситуация, SAS и SARL споделят едни и същи правила по отношение на:

  • Определяне на облагаемия резултат;
  • Приложима ставка;
  • Плащане на корпоративен данък;
  • ДДС:
  • CVAE;
  • CFE;
  • Данък върху служебните превозни средства;
  • Данък върху имуществото.