Саратов, който управлява кмета на града - BezFormat
Първият призив, който прозвуча за недоволството от Валери Сараев, беше публично обвинение от губернатора Валери Радаев за липсата на система (Когато системата не работи).
Всъщност всички предшественици на Сараево го имаха, но той не го имаше. Юрий Аксененко създаде собствена система търпеливо, като хипопотам, който построи градове в карикатурата „Просто почакай!“. Дори понякога се наричаше „режимът на Аксененко“. Бързо, понякога смело, правейки много грешки, покойният бивш шеф на града Олег Гришченко също успя да изгради своята система. Защо Сараево се проваля?
Липсата на систематичен подход за решаване на редица градски проблеми в Саратов може да се обясни с факта, че той все още не е получил достатъчно опит като ръководител на такава сложна политика като Саратов. Кажете, Валери Николаевич трябва да работи още една-две години и всичко ще се получи. Както обаче ни се струва, няма да се подобри нито след една година, нито след друга.
В статията Сараев е катастрофа, цитирахме три посоки, в които Сараев не само не е независим, но и той всъщност не разбира. Сред тези области бяха въпросът с персонала, бюджетният процес, създаването на бизнес среда.
Независим човек, който знае как да различава икономическата от политическата дейност, е способен да овладее тези области. Проблемът е, че Сараев е не само не независим човек, но и човек, който не е добре запознат с политиката. Междувременно, както може да изглежда парадоксално за някого, шефът на града е преди всичко политик, а не упорит изпълнителен директор. Политик в смисъл, че е способен да разбере, създаде и изпълни стратегически план на територията под негова юрисдикция.
Това означава, че не той трябва да тича и да проверява дебелината на асфалтовата настилка или калибъра на трошен камък, а неговите профилни заместници, т.е. същите тези упорити ръководители на бизнеса, които трябва да изпълнят стратегическия план на своя шеф на, така да се каже, тактическо ниво.
Това, което е много важно, е, че дори Аксененко, да не говорим за Грищенко, е имал това разбиране за стратегията. Сараев дори не се доближи до подобно разбиране.
Каква е тази стратегия? Първо, това е не само умението и способността на подбора на персонал, но и тяхната мотивация. В тази посока Сараево непрекъснато се проваля. Освен това не той подбира персонал за себе си и дори губернаторът. С доставката на персонал за Сараев се грижи ръководителят на кабинета му Ирина Арутюнова. Те се избират единствено въз основа на лоялност. Не професионализъм и компетентност, а лоялност. На първо място, на самата Арутюнова, а след това, доколкото и на Сараев.
Лоялни на думи, но постъпки алчни и безпринципни, те зависят от началника на кабинета, а не от главата на града. Гневът на шефа на града може да завърши за тях с незабавно уволнение, въпреки че Сараев е последният, който знае за подобно уволнение.