Самонаети работници, какви реалности, какви рискове, какви наследства на RSI

Добавянето на схемата за социално осигуряване за самостоятелно заети лица към общата схема, инициирана през 2018 г., е безпрецедентна трансформация в архитектурата на социалното осигуряване. Той отбелязва изчезването на схема, посветена на защитата на конкретно население и прехода от покритие на социални рискове за бизнес лидерите към автономни клонове на общата схема.
Обявена на 5 септември 2017 г. от министър-председателя, реформата вече е в ход. Делегирани средства за социално осигуряване на самостоятелно заети работници, национални фондове и органи от общата схема се подготвят, за да гарантират на самонаетите оптимална непрекъснатост на услугата.

какви

Това е значителна промяна. Това не само засяга професионалните траектории на агентите и управлението на организациите, но също така изисква солидни познания на самостоятелно заетите работници като специфична категория социално осигурени.
Фондовете за социално осигуряване за самонаети имат опит в тази популация. Те имат повече от 10 години социална подкрепа за тази конкретна аудитория. Ето защо, когато Филип Ренар предложи да предаде тези знания на агентите от общата схема, EN3S незабавно отговори, за да разработи предложение за обучение, гарантиращо това предаване през 2019 г.

Caisses du Régime Général са създали няколко проекта, за да развият своя опит в самостоятелно заетите лица (учебно пътуване, проучване на клиентския опит и др.). Следвайки тези системи, EN3S стартира ден за новини, посветен специално на ареста на това население. Проектиран е в консултация с управленски агенти на Националния осигурителен фонд за самонаети работници и управители на фондове, желаещи да предадат тези знания.