Ръководители на полети пенсиониране на държавни служители; супер премия; r; gimes sp; граждани, в; галит;


Тези пенсионни обезщетения се увеличават от много щедрия индексен план от които диспечерите се възползват по време на професионалния си живот (нестандартни индекси, сравними с тези на персонала или политехниците), и чрез непрекъснатото подобряване на скалите на заплатите. Освен това има множество бонуси и надбавки, които не оказват влияние върху основното пенсиониране, но имат такъв в техния допълнителен план, RAFP.

ръководители

. Второ, тази специална схема за държавни служители се комбинира със схема "супер премиум" *, специфично за ръководителите на полети ... Характеризира се по-специално с:

- възможността за ликвидиране на пенсионни права от 52 години

- бонусът за нов индекс (NBI), който се разпределя само за определени привилегировани категории държавни служители (включително тази на диспечерите) и дава право на притежателя да добавка към пенсия