Резултатите са налице Това са топ бизнес треньорите с най-добър рейтинг на процесите XING
Бизнес треньорите се превърнаха в незаменима част от немскоговорящия корпоративен пейзаж; те обучават членове на борда, мениджъри и служители - с голямо разнообразие от фокуси и методи. С наградата „Най-добър бизнес треньор с най-добра оценка на процеса“, XING Coaches + Trainer, заедно с известни партньори от науката, за първи път почита бизнес треньорите, чийто коучинг процес най-добре отговаря на критериите за оценка на успешния коучинг.
Процесът на подбор беше научно ръководен от проф. Д-р. Ева Йонас и нейният екип от Катедрата по социална психология в университета в Залцбург и проф. Д-р Зигфрид Грайф от Института за бизнес психологически изследвания и консултации, Оснабрюк. Основният разгледан въпрос беше факторите, от които зависи треньорският успех в процеса на коучинг.
Така бяха определени най-добрите бизнес треньори
Изборът на топ бизнес треньорите се извърши в многоетапен процес. Всеки бизнес треньор може да вземе участие, независимо от членството в асоциация или от XING или XING треньори + профил на обучител. Треньорите, които участват, трябва да отговарят на редица основни изисквания, включително треньорско обучение от най-малко 150 часа, активна работа като треньор, поне три години треньорски опит, технически издържана коучинг концепция и етично отношение.
Запитването за оценката на процеса на проведеното обучение е извършено от Катедрата по социална психология в университета в Залцбург. Участващите треньори получиха въпросник, съставен от партньорите от науката, който предадоха на своите треньори, за да оценят процеса на коучинг. В следваща стъпка треньорите получиха и въпросник за индивидуална оценка на треньорските процеси, които са преживели. Треньори с поне пет оценки на процеса от треньори, квалифицирани за по-нататъшно участие в наградата за най-добра оценка на процеса.
Научна оценка на повече от 1200 попълнени въпросника
Процесът на кандидатстване беше последван от добре обоснована научна оценка: Катедрата по социална психология в университета в Залцбург оцени над 1200 валидно попълнени въпросника и на тази основа създаде неранжиран списък на „топ бизнес треньорите с най-добра оценка на процеса“ (виж по-долу). Бяха анализирани не само треньорските резултати, но и процесите от гледна точка на треньорите и треньорите, както и квалификацията на треньорите.
Награда за безплатно ползване
Общо 54 треньори са изпълнили успешно изискванията и могат да използват наградата безплатно в бъдеще и да се представят на платформата XING Coaches + Trainer със съответната значка. Всички треньори, участващи активно в оценката, също получават награда за подкрепа на науката и научен преглед на техния собствен процес на обучение.
Това са най-добрите бизнес треньори с най-добрата оценка на процесите
Наградени бяха следните бизнес треньори (по азбучен ред):