Резюме Съвременен политически и административен елит на Русия - Група от резюмета, есета, доклади,
Ниво на професионализъм, стил на ръководство. Във висшия политически и административен корпус на Ростов по отношение на редица качествени параметри има значителни резерви за тяхното развитие. На първо място, това се отнася до компетентността и ориентацията в държавните дейности и политиката. Повече от половината от анкетираните например изобщо не разбират или имат неясна представа за същността, целта и целите на реформите, които се провеждат в страната. Те имат по-скоро нормативно-теоретична, отколкото реално-практическа идея за продължаващите трансформации. Въпреки че в собствените им очи всички те са „демократи-реформатори“, „пазарно ориентирани“, „прагматици“. Заключението обаче предполага само по себе си значителното размиване на целите на текущите промени в самата реалност. Самият регионален елит няма ясна представа за собствената си регионална версия на провежданите реформи.
Според мнението на мнозинството (61%), съвременният политически и държавен лидер е патриот, човек, за когото основните интереси на държавата, а не лично благосъстояние. Към тези характеристики мнозина добавят прагматизъм, ефективност, предприемчивост, способността да се свалят идеологическите окови.
Говорейки за личния си стил, почти 60% от анкетираните казват, че в реалния живот са центристи, „дипломати“.
Според методите за участие в разработването на всякакви проекти, всеки четвърти най-често си възлага ролята на генератор на идеи, разработчик на концепция за проект или ръководител на проект като цяло. Всичко това е нормално. Тревожно е и друго: всеки десети представител на елитната прослойка никога не е участвал в разработването на обещаващи проекти за регионално развитие.
Заключение: висшето ръководство на региона като цяло има малко „стратегия“. Според анкетираните 54% от работното им време се изразходва за решаване на текущи проблеми и само 28% - за обещаващи, стратегически задачи. Тоест точно тези задачи, с които на първо място трябва да се занимава административно-политическият елит. Оттук и стилът на импровизация, „гасене на пожари“, лозунг. И това означава, че в елита преобладават тактики, а не стратези.
Освен това се наблюдава парадоксална картина: в случай на вземане на отговорни управленски и политически решения, преобладаващото мнозинство от регионалните лидери не кандидатстват (а 35% изобщо не кандидатстват) за съвет и помощ от научни консултанти, а инструктират своите подчинени за изготвяне на решения, консултирайте се с колеги-лидери на тяхно ниво (46,2%), с членове на техните семейства (33,7%). Само една на двадесета включва представители на политически партии и социални движения в тази работа. Тревожно е, че повече от 12% от анкетираните казват, че когато вземат отговорни решения, обикновено не се консултират с никого.
Анализирайки системата на приоритетите за сигурност в Русия, анкетираните идентифицират следните фактори, подчертаващи нестабилността в обществото, възпрепятстващи нормалното функциониране на държавата и гражданското общество: обедняване на хората - 92,5%; широко разпространена престъпност - 61,3%; липса на национално патриотична идея, обединяваща народите на страната - 64%; неморалност, културен и психологически упадък на националните основи - 51,9 на сто; междуетнически конфликти - 46,9%; превръщането на Русия в суровинен придатък на западните страни - 45,4%.
Известна яснота в системата от политически възгледи и ориентации на управляващия елит се постига чрез представянето на неговите симпатии към идеите и целите на различни политически партии и движения.
Резултатите от социологическия анализ показват, че палмата на първенството тук принадлежи на партиите и движенията, в чиито програми се прокламират социалдемократичните идеи и принципи. Изглежда, че елитът вече е развил повече или по-малко ясна ориентация към реформи в духа на социалдемократичния модел на социална структура.