Регионални коефициенти към заплатите в регионите от Далечния север и еквивалентни области
Установяват се регионални коефициенти към заплатите
с цел компенсиране на служителите като увеличени разходи за труд,
свързани с извършването на работа в райони с неблагоприятни
природни и климатични условия и по-високи разходи,
поради живота в Далечния север и еквивалентни области.
Регионалният коефициент увеличава цялата сума с определена сума
заплата, начислена на служителя.
Начисляването на регионален коефициент в размера, установен от държавните регулаторни правни актове, е задължително за всички работодатели, включително тези, които не се финансират от бюджети.
Държавните органи на съставните образувания на Руската федерация и органите на местното самоуправление за своя сметка могат да установят по-големи размери на регионалните коефициенти за институции, финансирани от съответните бюджети.
Районният коефициент се прилага на мястото на действителната постоянна работа, независимо от местонахождението на организацията, в която служителят е нает.
Когато служител на организация, разположена в Далечния север и еквивалентни райони, бъде изпратен в командировка, той запазва правото да получи регионален коефициент. Но в случай че служител от други региони на страната бъде изпратен в командировка в регионите от Далечния север и райони, приравнени на регионите от Далечния север, тогава заплатата му се изчислява без прилагане на регионалния коефициент.
Плащанията, отчитащи регионалните коефициенти, са изцяло включени в изчисляването на средните доходи, съответно за плащания в размер на средните доходи регионалният коефициент не се начислява допълнително.
Сумите на разходите за плащания по регионални коефициенти се отнасят до разходи за заплати в пълен размер.