Регионалната полиция с целеви обезщетения Пенсионен план, който не може да се обжалва, ще продължи - Morneau

Ти си тук

Пенсионен план на полицията на Реджина

Наредбите за пенсионните обезщетения в Саскачеван от 1993 г. бяха изменени, за да позволят приемането на нови правила за Пенсионния план на полицията в Реджина („Планът“), в сила от 1 юли 2014 г. Ето новите правила, разрешени от изменението:

целеви

  • никой нов участник няма да може да се присъедини към плана след 30 юни 2014 г .;
  • пенсионните права ще престанат да се натрупват за всяка услуга след 30 юни 2014 г .;
  • ползите, натрупани по плана преди 1 юли 2014 г., няма да се променят;
  • работодателят сам ще поеме задълженията по плана, амортизирани за период от 40 години.

От 1 юли 2014 г. всички текущи членове на плана и всички нови отговарящи на условията служители ще се присъединят към целевия план за доходите на пенсионните служители на Regina („TRIP”). TRIP ще се финансира чрез фиксирани вноски за работодатели и служители, определени на 8,5% от заплатата. Той ще включва доживотни обезщетения и обезщетения за преодоляване, подобни на тези от настоящия план, ad hoc корекции въз основа на увеличение на разходите за живот, разпоредби за ранно пенсиониране въз основа на възраст и брой години трудов стаж, предварително определени условия в случай на излишъци или възможни дефицити, рамка за управление на риска и политика за финансиране и изплащане на обезщетения. Законите за пенсиониране на Саскачеван вече позволяват планове за целеви обезщетения.