Регионален растеж и МСП в Бразилия Подход на пространствен панел Регионални изследвания том 49, № 12

Оригинални статии

  • Пълен член
  • Цифри и данни
  • Препратки
  • Цитати
  • Метрика
  • Препечатки и разрешения
  • Получете достъп /doi/full/10.1080/00343404.2014.890704?needAccess=true

C ravo T. A., B ecker B. и G ourlay A. Регионален растеж и МСП в Бразилия: подход на пространствен панел, Регионални изследвания. Тази статия разглежда икономическия растеж за група от 508 бразилски микрорегиона за периода 1980–2004 г., използвайки пространствена иконометрия и обръщайки специално внимание на значението на малките и средните предприятия (МСП). Констатациите показват наличието на пространствена зависимост в процеса на икономически растеж и съществуването на два пространствени режима в Бразилия. Нивото на човешкия капитал на цялото население е важен фактор, определящ растежа, но не генерира положителни ефекти. Освен това човешкият капитал, въплътен в МСП, е по-важен от размера на този сектор за регионалния растеж и дейността на МСП генерира положителни пространствени ефекти.

пространствен

C ravo T. A., B ecker B. и G ourlay A. 巴西 的 区域 成长 与 中小型 企业: 空间 面板 方法 ，区域 研究。 本文 运用 空间 计量 经济学 ， 检视 自 1980 年 至 2004 年 间 ， 巴西 五百零 八个 微型 区域 组 的 经济 成长 ， 并 特别 关注 中小型 企业 (SMES) 的 重要性。 研究 结果 显示 ， 巴西 经济 成长的 过程 ✘ 空间 依赖 ， 并 存在 着 两个 空间 体制。 总 的 人力 人力 资本 水平 ， 是 重要 的 成长 决定 的 ， 但却 未能 产生 正向 的 外溢 此外 ， 中小型 企业 所 体现 的 人力 资本 ， 较 该 该? 部门 的 规模 而言 ， 对 区域 成长 更为 重要 ， 且 中小型 企业 活动 产生 了 正向 的 空间 外溢。

C ravo T. A., B ecker B. и G ourlay A. Регионален растеж и МСП в Бразилия: подход на пространствен панел, Регионални изследвания. Тази статия разглежда икономическия растеж на група от 508 микрорегиона в Бразилия през периода 1980-2004 г., използвайки пространствена иконометрия и обръщайки специално внимание на значението на малките и средните предприятия (МСП). Резултатите показват наличието на пространствена зависимост в процеса на икономически растеж и съществуването на два пространствени режима в Бразилия. Нивото на човешкия капитал на цялото население е важен фактор, определящ растежа, но не води до положителни ефекти. Нещо повече, въплътеният в МСП човешки капитал се оказва по-важен от размера на този сектор за регионалния растеж и дейността на МСП генерира положителни пространствени ползи.