Разпределението на планове за опции на акции от квалифицирани или неквалифицирани планове на чуждестранна компания -
Данъчното облагане на капиталовите печалби, реализирани от френски данъчен резидент, притежаващ опции за акции или безплатни акции на чужда компания, зависи по-специално от характеристиките на неговия план.
За да се възползвате от френския режим, специфичен за опции за акции или безплатни акции, този план трябва да бъде " квалифициран »Съгласно правилата на Търговския закон. Тоест трябва да отговаря на законовите разпоредби за акционерното участие на служителите.
Ако планът не е квалифициран и ако бенефициентът работи във Франция, неговите печалби ще бъдат облагани, когато ценните книжа бъдат вдигнати по прогресивна скала на данъка върху доходите, по отношение на заплатите и заплатите.
Ако планът не е квалифициран и ако бенефициентът работи в чужбина, печалбите могат да бъдат облагани както във Франция за данък върху доходите, така и в чужбина, освен ако международното споразумение не е в противното. Броят на параметрите, които трябва да се вземат предвид обаче, е твърде голям, за да може да се дадат общи отговори.
Член 80а, III от Общия данъчен кодекс, предвижда прилагането на специфичния данъчен режим на опции към опции, предоставени при условията, предвидени в Търговския кодекс, от дружество - чийто централен офис се намира в чужбина - служители на френска компания на които чуждестранната компания е майка или дъщерна компания.
Конкретният данъчен и социален режим на опциите за акции се прилага и за опциите, предоставени от компании със седалище в чужбина на служители или мениджъри корпоративни служители, които упражняват своята дейност в дружества, на които са майка или дъщерно дружество, веднага след като това разпределение се извърши при същите условия като предвидените в Търговския закон. С цел спазване на условия на Търговския закон, при необходимост трябва да се направят промени в чуждестранния план, например под формата на подплан.