Раздел 2 Съдържание на годишния доклад (членове D912-14 до D912-15) - Légifrance

Член D912-14

Годишният доклад, споменат в член L. 912-1, проследява в документ, специфичен за всеки режим, установен в приложение на член L. 912-1, информацията, свързана с:

d912-14

1 ° Когато планът е изпълнен, при условията, посочени в I на член D. 912-15;

2 ° Съдържанието на елементите на солидарност, при условията, посочени в II на член D. 912-15;

3 ° В баланса на режима, при условията, посочени в III на член D. 912-15.

Докладът се изпраща на министъра, отговарящ за социалното осигуряване, най-много два месеца след одобрението на сметките и най-късно на 31 август след края на въпросната финансова година.

В доклада се споменава идентификационният номер на колективния договор, към който е приложен планът, както и препратките към правния акт, препоръчващ една или повече организации. Докладът може да бъде предаден при поискване на съвместната комисия на клона, предвидена в първа алинея на член L. 2261-19 от Кодекса на труда. Лицата, на които се изпраща този доклад, подлежат на задължение за поверителност по отношение на информацията и данните, съобщени в доклада.

Към отчета може да бъде приложен всеки елемент, който може да позволи информацията, посочена в 1 °, 2 ° и 3 °.

Когато няколко организации се препоръчват като част от съвместно предложение, годишният отчет, посочен в първия параграф, трябва да бъде изготвен и представен съвместно.

Член D912-15

I.- Докладът анализира характеристиките на компаниите, които са се присъединили към препоръчаната организация или препоръчаните организации, по-специално по отношение на броя на служителите, възрастта на осигурения, дела на мъжете и жените сред осигурените, както и като тяхната класификация и географското местоположение на предприятията. Докладът посочва средствата, приложени с цел да се увеличи, ако е необходимо, степента на използване на препоръчания организъм (органи).