Разбра се! Какви са доходите на продавач и колко печели един директор в Lidl

Автор: Александра Буйкан/Дата на публикуване: 20-08-2018 13:08

какви

Германският търговец на дребно Lidl, който навлезе на местния пазар през 2011 г., обяви увеличение на приходите за служителите през пролетта и в момента има сред най-високите заплати на пазара на дребно на храни.

Най-ниският нетен доход е 1485 леи на месец и се отнася за продавачите в малките градове. Към тази заплата се добавят ваучери за храна със средна месечна стойност от 315 леи за всеки служител. В същото време управител на магазин получава над 4000 леи на месец.
„Разбираме, че една компания оцелява, ако служителите са добре подготвени и щастливи по време на работа, така че да имат цялото внимание върху това, което трябва да направят. Те не трябва да се притесняват, защото не получават пари или защото не могат да се повишат. Време е да инвестираме в човешки ресурси и искаме да наложим тенденции в тази посока ", каза Илеана Штефан, директор човешки ресурси на Lidl, цитирана от botosaneanul.ro.

От тази година Lidl стартира програма за разработка, посветена на управленските екипи на своите близо 190 магазина на местно ниво. Те ще участват в програмата, в която са инвестирани 5 милиона евро за една година, а управителите на магазините ще получат автомобил Skoda Rapid и ще имат застраховани транспортни разходи.
Програмата е предназначена да бъде каскаден инструмент за обучение, чрез който знанията могат да бъдат предадени от настоящия екип за управление на магазина (който досега не се е възползвал от такъв курс на обучение, посветен на тях) към бъдещи лидери в компанията. В момента според Ziarul Financiar Lidl има 4000 служители и планира да наеме още 200 души до края на годината.