Разбиране на сливането на режимите AGIRC и ARRCO - Movinmotion

В продължение на почти 70 години служителите от частния сектор са се възползвали от един (или два) пенсионни плана допълнителна пенсия:

agirc

  • 1947 г.: Схема Agirc (общо сдружение на изпълнителните пенсионни институции)
  • 1961 г.: Схема Arrco (асоцииране на схеми за допълнително пенсионно осигуряване)

Немениджърски служители Изпълнителни служители
Немениджърски служители само допринесоха за схемата Арко. Изпълнителни служители допринесоха за схемата Арко в границите на тавана на социалното осигуряване и схемата Agirc върху частта от заплатата им, която надвишава тавана на социалното осигуряване.

Припомням си: L понятието изпълнител е свързано със заеманата длъжност. Това са професионалните класификации на колективните трудови договори, които определят длъжностите, които попадат под статута на изпълнителна власт.Разликата между диетата Arrco и диетата Agirc се крие в параметрите на изчисления на пенсионните точки.

Национално междупрофесионално споразумение (ANI) от 17 ноември 2017 г. установи схемата за допълнително пенсионно осигуряване AGIRC-ARRCO, удължена с указ от 24 април 2018 г., ОВ от 28). Този ANI е дефинирал новите работни параметри на новия единен режим AGIRC ARRCO, който е в сила от 1 януари 2019 г.
Сливането на режимите Agirc и Arrco позволява на обединяване на техните финансови резерви, за да се гарантира икономическият баланс, необходим за поддържане на услугите във времето . Освен това позволява опростяване на изчисляването на вноските и условията за ликвидация за бъдещия пенсионер.
Тази схема предвижда две вноски които са предназначени да балансират диетата. Те не водят до разпределяне на точки за пенсиониране.

  • The Общи балансови вноски- CEG се прилага за всички служители
  • The Принос за технически баланс- CET се дължи, когато възнаграждението надвишава тавана на социалното осигуряване.