Равенство; професионален между жените и SNPTES
SNPTES, ангажирана с равенството между жените и мъжете, участва на 21 септември 2020 г. в двустранни срещи, организирани от Министерството на висшето образование и научните изследвания, като част от разработването на национален план за тригодишно действие за професионално равенство между жените и мъжете. SNPTES припомни, че неравенствата като дискриминация се отнасят до жените и мъжете по различен начин и че всеки случай трябва да бъде решен. SNPTES също така настоява за важността на разширяването на тези борби до дискриминация в широкия смисъл, независимо дали са свързани със сексуална ориентация, религия, политическо мнение, външен вид, националност, активност на съюза и т.н.
Като преамбюл, SNPTES припомни някои елементи на рамкиране в съответствие с Указ № 2020-528 от 4 май 2020 г., определящ условията за разработване и прилагане на планове за действие, свързани с професионалното равенство в публичната служба:
- планът за действие трябва да дефинира стратегията и мерките, предназначени да намалят наблюдаваните несъответствия, поне в следните четири области:
- превенция и лечение на различията в заплащането,
- разнообразието от професии, професионални пътища и кариерни пътища,
- връзката между личния и професионалния живот,
- борбата срещу сексуалното и основано на пола насилие.
- Той също така трябва да посочи целите, които трябва да бъдат постигнати, показателите за мониторинг и графикът за тяхното изпълнение;
- Компетентният технически комитет трябва да бъде информиран всяка година за напредъка на действията;
- Планът за действие трябва да бъде достъпен за агентите цифрово и, ако е необходимо, по всякакъв друг начин.