Ранното пенсиониране е много по-малко съблазнително за държавните служители JDM

Разгледайте тази статия

Ако служител на обществената служба в Квебек поддържа идеята да се пенсионира на 58 години, би било жалко за него, ако трябва да осъществи мечтата си след 1 ъъъъ Юли.

много

След като премине тази дата, ранното пенсиониране ще бъде много по-малко привлекателно за държавните служители.

Вероятно няма да накара работниците от частния сектор да скърбят, които не се възползват от толкова щедър „пенсионен фонд“. Но все пак промените, направени в RREGOP, пенсионният план за обществена услуга в Квебек, представляват значително препятствие за държавните служители, учителите, медицинските сестри, служителите в болниците и CHSLD и социалните работници. накратко, всъщност за повече от 560 000 души. Във Франция те щяха да бъдат на улицата.

Промени, обявени през 2016 г.

Това ще бъдат последните от поредица от промени, прилагани постепенно от 2016 г. През 2016 г. Квебек прие законопроект 97, модифициращ режима. Оттогава преходът се извършва поетапно.

Планът позволява на държавните служители да вземат ранно пенсиониране без наказание, но при определени условия. Преди закон 97 държавният служител може да се пенсионира на 60-годишна възраст, независимо от броя на трудовия стаж, и да получава пълната си пенсия. Ако беше натрупал 35 години трудов стаж, можеше да се пенсионира още по-млад.