Ранно пенсиониране Напускане на възраст 58 c; е възможно
Резюме на статията
Ако законната възраст за пенсиониране е определена на 62 за служители, родени след 1955 г., и ако минималната възраст, която автоматично се ползва от пълна пенсия за осигурителен стаж, е 67, все пак има ситуации, позволяващи на служител да се пенсионира преждевременно.
Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване
Ранно пенсиониране как работи ?
От 2012 г. схемата за ранно пенсиониране за продължителна кариера е разширена до осигурени, които са започнали работа преди 20-годишна възраст. Което означава, че тези, които са започнали да работят млади, могат се пенсионират от 60-те си години , или 2 години преди законната пенсионна възраст.
Толкова за 2012 г., но правилата, които преобладаваха преди тази дата, все още са в сила, тоест осигурените, които са започнали работа преди 16 години, все още иматима възможност да се пенсионира от 58-годишна възраст. Тъй като съобщенията за пенсионна реформа и въвеждането на a пивотна възраст на 64, духовете се нагряват. Всъщност тази система може да осигури бонус-малус. Начин за правителството да насърчи французите да работят по-дълго.
Как да се възползваме от него ?
Сега знаете, че имате възможност да се пенсионирате много по-рано. Как да се възползваме от него, предстои да разберем. Да бъде част от онази част от населението, която се пенсионира преди 58-годишна възраст, трябва да сте завършили 5 четвърти работа преди края на календарната година, когато навършите 16 години. Малко изключение за родените в края на годината (от октомври до декември), ще бъдете помолени само за 4 условия. Тогава трябва да обосновете a продължителност на осигурителната вноска, равна на продължителността на застраховката, необходима за ползване на пълна пенсия , всички увеличени с 8 четвърти. Всичко това трябва да ви звучи технически, но нека го изясним малко.
Накратко, ако сте родени през 1960 г. и необходимата ви продължителност на покритие за пълния процент е 167 четвърти, бихте могли да се пенсионирате през 2018 г. на 58-годишна възраст. При условие, че сте допринесли за 175 четвърти. Ако ви липсват 2 или 3 термина, не се паникьосвайте, пак ще можете да се възползвате от това устройство. Едно нещо, което трябва да направите: продължете да работите, докато не съберете 175 заявени условия.
Друг конкретен случай. Ако сте започнали да работите след 16 години, че все пак оправдавате 5 или дори 4 четвърти, но този път преди края на календарната година, когато навършите 20 години, можете да се пенсионирате от 60-годишна възраст. Отново, за да се възползвате от него, трябва да сте внесли няколко тримесечия, равни на продължителността на застраховката, необходима за пълната ставка, т.е. 167.
Внимание: запазват се само тримесечията, през които сте работили и реално сте допринесли. Възможно е обаче да се запазят определени тримесечия без вноски:
Минималната начална възраст, в зависимост от възрастта, на която сте започнали своята дейност
Дата на раждане