Работодателят дава бонуси на служителите за всеки килограм по-малко
Собственикът на малко предприятие в Китай, загрижен, че някои от служителите му са с наднормено тегло, убеди няколко от тях да спазват диета, като им предложи бонус за всеки килограм по-малко, съобщава Франс прес.
Уанг Сюебао, който ръководи Kingtian Consulting, консултантска фирма в Сиан, предлага 200 юана (26 евро) за всеки килограм по-малко, обясни той в телефонно изявление пред Франс прес в четвъртък.
"От началото на март са участвали 20 служители. Най-високата премия е била 2000 юана", в случая на силно мотивиран служител, загубил 10 килограма за два месеца, каза Уанг, цитиран от Agerpres.
Собственикът каза, че идеята да предложи тази премия за всеки килограм по-малко му хрумна, установявайки, че работата на консултанта е твърде заседнала.
"Нашите служители работят в офиса по цял ден и не се упражняват достатъчно. Забелязах, че много от тях са с наднормено тегло и имах идеята да ги насърча да се упражняват повече", каза той.
"Не просто трябва да се задоволяваме, за да увеличим оборота, трябва да обърнем внимание на здравето. И това ще се усети в качеството на работа", каза той.
С подобряването на стандарта на живот и разпространението на западния начин на хранене, китайците напълняват. Мъжете тежат средно 3,5 кг между 2002 и 2012 г., а жените 2,9 кг, според проучване на Националната комисия за здраве и планиране на семейството, публикувано през 2015 г. В момента почти 10% от населението страда от затлъстяване.
Уанг Сюебао, който планира да запази бонуса през цялата година, заяви, че е изненадан колко бързо отслабва неговите служители, докато самият той не може да спечели бонуса, докато поддържа теглото си.
"Изненадан съм от резултата, защото аз самият се опитах да отслабна. Не е лесно да бягаш всеки ден", призна той.