Работно време в мед
Въпрос:
Работя като невролог в частен медицински център. центърът, който се занимава с медицински прегледи и консултации през останалото време.
Онзи ден директорът на медицинския център подписа заповед, според която продължителността на работния ден се определя, както следва: начало на работа в 8: ** и край в 17: **. Това работно време е определено за средното количество мед. персонал и лекари. По моя забележка, че продължителността на работното време на лекар, ангажиран изключително в амбулаторния прием, е 39 часа седмично, т.е. с 5-дневна работна седмица * часа ** минути получих отговора, че работим в частно лечебно заведение. Така Дадоха ми да разбера, че в НЕПРАВИТЕЛСТВЕНО лечебно заведение работят различни правила за работното време.
1) Наистина ли собственикът има право по свое усмотрение да определя продължителността на работното време на медицинските работници и ако да, с какви закони се регулира?.
2) Нека следните законодателни актове станат невалидни:
a.KZoT - Кодекс на труда на Украйна от 10.12.71 г., № 322-VIII, с измененията.
б. Резолюция № 163 - Резолюция на Кабинета на министрите на Украйна от 21.02.01 г., № 163 "За одобряване на Списъка на индустриите, цеховете, професиите и длъжностите с вредни условия на труд, работата в която дава право на съкратен труд седмица ".
° С. Резолюция № 2499 - Резолюция на Съвета на народните комисари на СССР от 11.12.40 г., № 2499 "За продължителността на работния ден на медицинските работници".