Работник в шоуто, започвам или не Hiscox Франция
От 2014 г. екипите на Hiscox поддържат този блог, за да предоставят амбициозни предприемачи, както и потвърдените. За да бъдете застраховател, преди всичко е да ви съветваме на всеки етап от живота на вашия бизнес. За да ви подкрепим и да ви помогнем да направите правилния избор, за да избегнете застрашаването на вашия бизнес. Новини, вдъхновение, съвети, практически листове ... Разнообразното ни съдържание има за цел да отговори на вашите ежедневни въпроси. Защото в Hiscox мислим за всичко и особено за вас.
Нека започнем с уточняване, че да бъдеш „прекъсващ изпълнител“ не е нито професия, нито дори статус. Това е специфична диета, това съществува само във Франция, и е създаден през 1936 г. по инициатива на филмовата индустрия. След това последният се бореше да наеме техници и ръководители за заснемане, тъй като не можеше да им гарантира постоянна работа. През 2017 г. служителите на Pôle отчитат 272 000 работещи с прекъсвания развлечения срещу 40 000 в началото на 80-те.
Работник в шоуто, Кесако ?
Какъв е планът на работниците и служителите с периодично прекъсване ?
Днес схемата за периодично заплащане с множество работодатели се разпростира върху всички хора, работещи в развлекателните професии: аудиовизуални, кино, музика, изпълнения на живо и дори рекламни и други професии, свързани с киното. Засяга както техници и работници, така и художници. Тази специална схема е адаптирана към естеството на извършваната дейност, специфичните условия на работа и доста променливо възнаграждение. Дейността на прекъснат развлекателен работник всъщност се характеризира с:
- поредица от срочни договори (CDD), понякога няколко CDD едновременно);
- редуването на отработени и неработени периоди (ако е възможно компенсирано!), позволяващи по-специално да създават представления, концепции и да могат да развиват своите художествени проекти;
- специфична схема за обезщетение за осигуряване за безработица, различна от общата схема, при определени условия.
По този начин прекъсвания в развлекателната индустрия се наемат на така наречения "обичайен" срочен договор, който за разлика от обикновените срочни договори може да бъде с много кратка продължителност и да бъде подновяван без ограничение за няколко години. Следователно това е статут на служител, а не свободна професия или „самостоятелно заето лице“.
Как да се възползвате от тази диета ?
Наложително е да е работил в една или повече частни или публични компании по ASSEDIC, в продължение на минимум 507 часа, в рамките на една година от датата на получаване на първата такса и да е достигнал края на неговите договори. За да получи обезщетения за безработица, изпълнителят с прекъсвания трябва да се оправдае, че е работил 507 часа през 319 дни, предхождащи регистрацията за художници и художници, и през 304 дни, предхождащи регистрацията за техници. Това са известните ПРИЛОЖЕНИЕ 8 (за изпълнителски техници) и ПРИЛОЖЕНИЕ 10 (за артисти).