Работете за любов или за удобство Как да изградите кариера
Как да съчетаете любимия си бизнес и високи доходи
Въпросът за избора между професия и високи доходи тревожи не едно поколение. Но той винаги е особено остър пред младите специалисти. Какво да изберем - работа по ваш вкус, която обаче идва с дълъг и труден път до прилично ниво на заплата, или отидете в райони, където почти веднага можете да получите добра заплата?
Защитниците на професионалната работа ще бъдат възмутени: как можете да си позволите да получите работа, която не е интересна? Животът е твърде кратък, за да се губи за нещо, което не носи удоволствие.
Любителите на бързите пари парират: „Рибата гледа къде е по-дълбоко, а човекът - къде е по-добре“. А масовото преквалифициране от учители или геолози на мениджъри по продажби или брокери ще бъде оправдано от по-голямото търсене на пазара на труда и атрактивното ниво на парична компенсация.
Какво ще посъветват експертите: да се вслушате в желанията си и да намерите работа, която ви харесва, или да изградите рационално плановете си за кариера в зависимост от изискванията на пазара?
За заплащане или за удоволствие?
„Състоянието на пазара се променя редовно, така че ще трябва да коригирате своите кариерни стремежи твърде често и в резултат на това без резултат“, смята Вадим Устюжанин, директор по развитието на "Експертен център за персонал". - И отличен професионалист винаги ще бъде търсен. Следователно е по-добре младият специалист да намери компромис между търговските ползи от дейността си и призванието си (например, любителят на музиката може да си намери работа като консултант в музикален магазин, да може редовно да общува с музиканти и свирете на прекрасни инструменти) или, ако обстоятелствата позволяват, отдайте се на пълно призвание с надеждата за по-нататъшни резултати. Ако успее, определено ще се изплати доста. ".
В действителност не всеки млад специалист се осмелява да работи усилено за неясна перспектива. И често погрешно се противопоставя на парите, за да работи за удоволствие: или да печели и да се откаже от призванието, или да работи за душата, но пренебрегва материалните блага.
Яна Лейкина, директор на Департамента за организационно развитие и управление на човешките ресурси, Ankor Holding вярва, че всяко пристрастие (в призванието или в доходите) е опасно за специалист: „Ако пристрастието върви само към печелене, външен успех и човек„ стъпва на гърлото на собствената си песен “за това, тогава професионално изгаряне, отчуждаване от работа и, в края на краищата, бягство - смяна на работа, болест, пристрастяване.