Работа и семейство
Медицината става все по-женствена: все повече жени студентки по медицина започват своето обучение, все повече жени лекари работят в болници. Само поради този факт темата за повторното влизане в медицинската служба става все по-важна. Но нараства и желанието и необходимостта сред колегите мъже да могат по-добре да съчетават семейството с работата или да се посветят изцяло на семейството за определен период от време.
Поради тази причина малтийските болници популяризират Върнете се на работа след фазата на семейството. Те предлагат различни възможности да останат на топката по време на семейната фаза и да позволят нежен старт след това.
Всъщност никога не е оптималното време за „семейно планиране“. Детето представлява толкова сериозен поврат в ежедневието с мащабни промени, че „наистина“ никога не се вписва. Или обучението, или проучванията все още не са приключили, липсва подходящият партньор или сте на път да се утвърдите на работното място. Това обаче не улеснява улеснението по-късно, тъй като винаги имате съвест.
От друга страна, много двойки не стават родители по предсказуем начин, тъй като бременността рядко настъпва, когато човек си пожелае. Стресовите фактори и нездравословният ритъм на живот (особено сред лекарите) със сигурност са причина за това. Независимо от това, човек трябва поне да се опита да посъветва за благоприятно време за индивида и да се договори за основните неща предварително с бъдещия баща, за да предотврати по-късни конфликти.
Благодарим на Dr. Каролин Зигман, специалист по гинекология и акушерство
Интервюта със стажанти
Д-р Сандра Тейсен, стажант по вътрешни болести
„Полубоговете в бяло“ бяха вчера. Медицинската професия е загубила своята привлекателност, като причините са голямо натоварване и ниски заплати. Защо решихте да станете лекар?
Исках да бъда лекар от ранна възраст, нищо друго дори не беше опция. Баща ми беше доброволен фелдшер, така че бях очарован от медицината като дете. Това не се е променило до днес.
В средата на осемдесетте все още имаше предупреждение срещу прилив на лекари, сега има страх от недостиг на лекари. Защо много студенти отхвърлят класическата болнична кариера след завършване на обучението си?
По време на практическата година студентите опознават ежедневния болничен живот и забелязват, че реалността не съвсем отговаря на идеала. Като млад лекар искате да научите колкото е възможно повече и да завършите собственото си обучение. Но често има твърде малко време, за да може наистина да се запознаят подробно с всички диагностични процедури и терапии. Вие сте точно в средата на всичко. Условията на работа могат да бъдат доста тежки, с много извънреден труд и възнаграждение, което не е точно повод за радост. От вас обаче зависи много да разделите натоварването си и да използвате свободата, която ви се предлага. Това със сигурност е по-трудно в големите съоръжения на университетските болници, отколкото в малко по-малките болници.
Какво беше търсенето на работа след завършване на обучението?
Сега е много лесно да се намери подходяща позиция. Първоначално работех в упойка в продължение на три години, но след това се насочих към общата медицина. Пропуснах дългосрочните грижи за пациентите.
Ако погледнете ежедневната си работа, изучаването на медицина беше подходяща подготовка?
По принцип курсът е проектиран да бъде твърде практичен. За да бъда честен, само 20 процента от това, което научих по време на следването си, всъщност се използва в ежедневния болничен живот. Тъй като вече работих много в сестринските грижи по време на следването си, знаех точно какво да очаквам. Мога само да препоръчам на всеки да придобие богат практически опит възможно най-рано.
Опишете нормален работен ден в болницата.
Работният ми ден започва в 7,30 ч. С предстоящите кръвни изследвания например. В 8 ч. Сутринта има приемо-предавателна среща с колегата от нощната смяна и след това обиколките на интензивното отделение. Тогава първото нещо, което трябва да направите, е документооборот: преглед на констатациите и редактиране на досиета на пациенти. По време на кръговете разглеждаме внимателно пациентите като екип и се договаряме как да продължим. Това е последвано от ултразвукови изследвания и ЕКГ на стрес. Използвам времето между тях, за да диктувам писмата на лекаря. Средният работен ден за мен завършва с подробната рентгенова дискусия в 15 ч. И последващото предаване на дежурния лекар. Тъй като имам допълнително обучение за спешен лекар, в допълнение към работата в отделението трябва да излизам по спешност. Тогава, разбира се, много работа на станцията е изоставена.
Как оценявате възможностите си да внесете свои собствени идеи в болницата, а също и да ги реализирате?
Според мен това зависи много от работната атмосфера в екипа и съответния главен лекар. При нас вече имате възможност да внесете добри идеи, които също се обсъждат. Тогава обаче изпълнението може да се провали поради аспекти на разходите или времето, тъй като обхватът тук е много ограничен.
Какви възможности за допълнително образование и обучение ви предлага работодателят ви?
Установи се редовно обучение за болка, иначе вътрешното обучение за съжаление не се провежда толкова често. Що се отнася до по-нататъшното обучение, разбира се от всички се иска да поемат инициативата и след това да получат подкрепа.
Днес болниците извършват тънка граница между грижите, от една страна, и икономическата ефективност, от друга: Къде чувствате вие като лекар този балансиращ акт и как се справяте с него?
Засилването на работата се усеща на всеки ъгъл. По-малко и по-малко персонал е на разположение за грижа за пациентите. Понякога се притеснявам, че контактът и обменът на информация между лекари, медицински сестри и пациенти просто се пренебрегват.
Госпожица д-р Theißen, каква е връзката между действителната медицинска работа и документацията?
Прекарвам повече време в документиране, отколкото с пациенти. Просто го забелязах отново много ясно: Говорих с пациент в продължение на пет минути и го прегледах, а след това в продължение на 15 минути въведох компютърни данни, поръчах рентгенови изследвания и попълних листове за запис. Всъщност не е задоволително.
Какво можете да дадете на младите лекари, преди да започнат кариерата си?
Въпреки всички трудности, работата е много забавна. Така че не трябва да се отлагате при никакви обстоятелства. Важно е началните кариери да държат всички пътища отворени и да посещават възможно най-много курсове за напреднали. Ако е възможно, един млад лекар трябва да опита всичко, за да натрупа много опит. По-късно ще спечелите изключително много от това. Също така мисля, че обучението за спешен лекар е силно препоръчително, за да мислите извън рамките на вашата специалност.
Планиране на семейството и медицинска професия:
Съвместимо ли е това за жени-лекари?
Мисля, че това е възможно. За предпочитане с непълно работно време. В много свързани с пациента области като вътрешната медицина обаче непълно работно време е особено предизвикателство. Едва ли е възможно да се уреди времето, при което цялостното лечение на пациент може да се гледа от лекаря на непълно работно време. Следователно отговорността трябва да се прехвърли на друг лекар през деня. Но работата и децата могат да бъдат организирани доста добре, ако имате достатъчно късмет семейството ви да живее в района и да влезете като детегледачка. Мисля, че е важно почивката преди да се върнете на работа да не е твърде дълга, за да не загубите връзка.
Госпожица д-р Theißen, ако отново сте имали избор:
Бихте ли избрали отново да работите като лекар?
Стена няколко пъти, че не бих станал отново лекар - но това не е вярно. Бих решил отново, дори и с всички знания, които имам днес. Това е просто хубава работа!