Работа и болест на Паркинсон
Как болестта на Паркинсон се отразява на работата е много индивидуален въпрос. След поставянето на диагнозата един от първите въпроси е „колко дълго ще мога да работя?“ И няма еднозначен отговор.
Работа и болест на Паркинсон
Пациентите често продължават да работят още много години, докато други смятат, че прогресията на болестта или естеството на тяхната работа затрудняват работата.
Това описание може да предостави информация по въпроси, свързани с работата, и да проучи идеи, които могат да ви помогнат да вземете правилното решение.
Кога да кажа на работодателя си?
Когато кажете, че работодателят ви е много индивидуален. Може да ви е необходимо време, преди да кажете на някого на работа, но може и да се почувствате по-добре, ако общувате по-рано. Няма добра или лоша дата; Трябва да решите кое е правилно. Като вземете предвид следните фактори, може да ви помогне да вземете решение:
- отношения с работодателя - ако имат добри отношения, може да се почувствате по-добре, ако ми кажете по-рано
- естеството, тежестта и развитието на симптомите. Например, умора, влошен почерк, треперене, походка или дисбаланс могат да повлияят неблагоприятно на изпълнението на определени задачи.
- естеството на вашата работа и способността ви да продължите безопасно
- ниво на кариера, финансови задължения и семейни отговорности
- психологическото предимство на работата. Ако работата ви повиши самочувствието ви, няма да сте склонни да се откажете.
Прикриването на симптомите увеличава стреса и стресът може да увеличи симптомите на Паркинсон. Колкото и да се чувствате, че сте успели да скриете симптомите си, те винаги ще бъдат забележими.
| Той знаеше? |
| Американският президент Теодор Рузвелт (1858-1919) веднъж каза: „Далеч и близо най-големият дар от живота е да имаме шанса да вършим упорита работа, която с удоволствие правим“. |
Разбираемо е, че някои не са склонни да казват на другите от страх от отрицателна обратна връзка или може би загуба на повишения или работа. Но може би си струва да кажете на работодателя по-рано, тъй като подкрепата на неговите и колеги ще улесни изпълнението на работата и ще могат да се адаптират.
В много страни е незаконно да дискриминирате хората с увреждания, да се допитате за правата си в местния съвет или центъра по заетостта. Критериите за допустимост и допустимост за получаване на държавна помощ варират в различните държави, така че винаги проверявайте възможностите и правата си, преди да вземете решение.
Личен опит
Колко време да продължа да работя?
Колко дълго можете да работите, зависи отчасти от степента, до която болестта на Паркинсон влияе върху вашата работоспособност.
| Ами ако съм предприемач? |
| Ако сте предприемач, трябва да зададете подобни въпроси, но трябва да вземете решения, които вашият работодател трябва да вземе. В някои страни пенсиите на предприемачите не са толкова високи, колкото тези на тези, които живеят със заплати. Следователно може да си струва да сключите застраховка или да станете служител, за да получавате по-щедри социални обезщетения като издръжка и заплата. |
Не е нужно да напускате работа веднага. Всъщност мнозина смятат, че продължаването на работата ще им помогне успешно да се справят с болестта.
Ако обаче имате работа, която изисква особено висока активност, може би вече ще ви е по-трудно.
Ако вашите симптоми или странични ефекти от лекарства засягат работата ви, може да искате да преразгледате лечението си с Вашия лекар.
Ако те представляват риск в текущата ви работа (например, ако шофирате камион), можете да поискате прехвърляне в рамките на компанията на друга работа.
| Личен опит |
| Rasma Zlatkuviene, Литва: "Пенсионирах се след 37 години работа, преди това преподавах английски." Когато Бог затвори врата, той отваря прозорец и аз пет години живеех зад тази затворена врата, борейки се със страх, депресия и безнадеждност. Споделих идеите си, но и сърцето си. " |
Какви промени и модификации може да са необходими, за да ми е по-лесно да продължа работата си?
Адаптирането на работното ви място или създаването на рутина може да бъде ефективно за поддържане на работата ви, без да се жертва производителността.
Успехът на тези промени или модификации зависи от индивида. За някои хора може да не е практично или възможно да се промени средата или сесията, но в много случаи промените могат да бъдат успешни.
Разликата може да бъде огромна, ако бъде подкрепена от вашия работодател. Например, работодател е позволил на служител с болестта на Паркинсон да почива на сгъваемо легло в склада по време на обяд, като по този начин облекчава умората и позволява работата да продължи. Например работодателят може също да ви позволи да промените работното си време или да намалите часовете си, да работите на непълно работно време или у дома.
Следното си струва да се обмисли преди да вземете решение
естеството на проблемите, които изпитватеБолест на Паркинсон - Диета и хранене Добре проектираната, здравословна диета е важна за всеки индивид, но става особено важна за пациентите с Паркинсон. Това описание може да ви помогне да съставите здравословна, балансирана диета и как да се справите с хранителните проблеми, които съществуват при болестта на Паркинсон.
Болест на Паркинсон - Диета и хранене- естеството на вашата работа и въздействието на ограниченията върху работата ви, вашето въздействие върху вашия работодател
- от колко време работите за работодателя си
- колко време и пари са инвестирани във вас
- придобитата експертиза и знания
- връзката ви с клиентите и колегите ви
- вашата заплата спрямо разходите за промените или разходите за преквалификация на друго лице
- практически трудности като. разстоянието
- финансовите възможности на компанията, като се вземат предвид разходите, необходими за промените
- ефективността на промените, необходими за продължаване на работата сега и в бъдеще.