R програми; компенсира - BD
Нашият пакет от предимства е конкурентен с други компании в нашата област. В допълнение към конкурентните базови заплати, които предлагаме, ние предоставяме възможности за парични или капиталови обезщетения въз основа на индивидуалните и фирмени резултати.
За да ви помогнем да планирате бъдещето си, ние предлагаме програма за пенсиониране, корпоративна програма за RRSP и планове за предпочитана собственост на акции.
Ние също така предлагаме три седмици почивка, гъвкав график на работа през цялата година, летен график и бизнес-ежедневен дрескод в сила всеки ден.
Обезщетения за здравна и стоматологична застраховка
Застраховка в случай на случайна смърт или разчленяване
Застраховката в случай на случайна смърт или разчленяване на базата на размера на заплатата влиза в сила от първия ден на работа. Компанията покрива пълните разходи по тази застраховка. Възможно е да закупите допълнителна застрахователна защита в случай на случайна смърт или разчленяване.
Краткосрочна застраховка за инвалидност
BD предлага краткосрочен план за застраховка за инвалидност, за да помогне на сътрудници със загубени заплати поради неработещи заболявания или наранявания до 6 месеца.
Дългосрочна застраховка за инвалидност (LTD)
Сътрудниците стават допустими за програма за дългосрочно осигуряване за инвалидност на първия ден на работа. LTD застраховка е участваща асоциирана програма и предлага 60% от дохода за допустими видове увреждания след 6-месечен период на изчакване.
План за дентална застраховка
Планът за дентална застраховка има две възможности за сътрудници и техните семейства. Всеки от тези планове влиза в сила от първия ден на работа. Вноските се правят преди данъци.
План за допълнително здравно осигуряване
Сътрудниците получават конкурентен план за здравно осигуряване. Предоставяните услуги включват по-специално: хоспитализация, хоспитализация в заведение за възстановяване, инжекционни лекарства, лекарства, отпускани по лекарско предписание ($ 2 франшизи), грижи от хиропрактор, натуропат, остеопат, подиатър, психолог, физиотерапевт или масажист, очни прегледи, отстъпки за продукти за очила и услуги за грижа за зрението, както и гъвкава сметка за разходи.
Основният план за животозастраховане на групата, основан на размера на основната заплата на партньора, влиза в сила от първия ден на работа. Компанията покрива пълните разходи по тази застраховка. Допълнителна застраховка живот за съпруг и дете на издръжка също може да бъде закупена.
Инвестиционна програма Global Share
Програмата за глобално дялово инвестиране е чудесна възможност да станете акционер на компанията. Сътрудниците имат възможност да придобият акции на BD чрез удобна система за приспадане на заплати. Обществото ще допринася долар за долар.
Пенсионен план
За да подпомогне партньорите при планирането на пенсионирането им, компанията предлага пенсионен план с пълни разходи, платени от BD. Кредитите за трудов стаж се натрупват от деня, в който е нает партньорът и правата за обезщетение се придобиват на 100% след две години работа.
Схема за стимулиране на спестяванията
Планът за насърчаване на спестяванията предлага отлична възможност за натрупване на спестявания по RRSP с вноска от работодател от 50%. Този план включва регистриран план за пенсионни спестявания (RRSP) и план за отложено разпределение на печалбата (DPSP). Спестяванията се улесняват от система за удържане на заплати.