R; GIME NORMAL - Кодекс на труда - Тунис

КНИГА II: ИЗПЪЛНЕНИЕ НА РАБОТАТА
ДЯЛ 1: УСЛОВИЯ НА РАБОТА
ГЛАВА VI: ЧАСОВЕ НА РАБОТА
РАЗДЕЛ 1: НОРМАЛНА ДИЕТА

gime

Член. 79 (нова) Забележка Изменено от член 1 от закон № 96-62 от 15.07.96 г .:

Действителното работно време не може да надвишава 48 часа седмично или еквивалентно ограничение, установено за период от време, различен от седмицата, без продължителността на този период да е по-голяма от една година.

Тази продължителност може да бъде намалена, без да е по-малко от 40 часа седмично или еквивалентно ограничение, установено за период от време, различен от седмицата и не по-дълъг от една година, чрез колективни трудови договори или от регулаторни текстове., Взети след консултация със синдикални организации на работодатели и работници.

Член. 80 Забележка 2, отменена с член 5 от закон № 96-62 от 15.07.96 г .:

Член. 81 Забележка 3, отменена с член 5 от закон № 96-62 от 15.07.96 г .:

Член. 82 (нова) Забележка 4 Изменено от член 1 от закон № 96-62 от 15.07.96 г .:

Седмичното присъствие, фиксирано в съответствие с разпоредбите на член 79 от този кодекс, може да бъде увеличено за определени компании или определени категории персонал до максимум 64 часа, за да се вземе предвид загубата на време в резултат на прекъсването. работа или естеството на работата със заповед на министъра, отговарящ за социалните въпроси.

Член. 83 (нова) Забележка5 Изменен с член 1 от закон № 96-62 от 15.07.96 г .:

По изключение териториално компетентната инспекция по труда може:

  1. Разрешете на работодателя да удължи работното време при определени извънредни обстоятелства за изпълнението на неотложни работи в случай на аварии, необходими ремонти или спасяване.
  2. Упълномощете работодателя да удължи работното време в случай на извънредна допълнителна работа, без ежедневното работно време да надвишава 10 часа.
    В двата случая, споменати по-горе, удълженията на работното време трябва да бъдат компенсирани през годината с еквивалентни часове почивка.
    Тази компенсация се осъществява чрез намаляване на работното време с поне един час. Ако не се извърши през годината, това се прави през първото тримесечие на следващата година преди каквото и да е използване на ново разрешение.
  3. Позволете някои постоянни изключения от ежедневното работно време за определени категории персонал, нает в подготвителна или допълнителна работа, която трябва да се извършва извън ограничението, определено за обща работа, без ежедневното работно време да надвишава 10 часа.

Член. 84:

Съгласно декрети на компетентните държавни секретари, отбелязвайки необходимостта от това освобождаване и без да има нужда от провеждане на консултациите, предвидени в член 81, предприятията, извършващи работа в интерес на безопасността и националната отбрана, могат да се разширят, над девет часа на ден работното време на техния персонал.

Член. 85 (нова) Забележка 6, изменена с член 1 от закон № 96-62 от 15.07.96 г.

Служителите могат да бъдат наети само в съответствие с указанията на график, определящ за всеки ден и евентуално за всяка седмица или месец разпределението на работното време. Този график определя времето, когато работното време започва и свършва.