Qu; Е това; CSG увеличава надбавката за обезщетение (държавна служба)

Проверено на 01 януари 2021 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

обезщетение

През 2018 г. беше предоставена компенсаторна помощ на държавни служители и договорно наети служители като компенсация за увеличението на CSG. Размерът на тази надбавка варира в зависимост от това дали длъжностните лица и договорните агенти са били назначени или назначени преди 2018 г. или от 2018 г.

Агент, назначен или назначен преди 2018 г.

Наети и възнаградени към 31 декември 2017 г.

Заинтересовани агенти

Възползвате се от обезщетение, за да компенсирате увеличението на CSG (което се случи през януари 2018 г.), ако отговаряте на следните 3 условия:

  • Вие сте държавен служител (щатен или непълен работен ден) или договорно нает агент
  • Били сте назначени или назначени преди 2018 г.
  • Били сте на работа и сте платили на 31 декември 2017 г.

Размер на обезщетението

Брутният годишен размер на компенсаторното обезщетение се изчислява, както следва:

  • Получената брутна годишна компенсация през 2017 г. се умножава по 1,6702%
  • От така получената сума, годишният размер на вашите вноски, платени през 2017 г. за изключителната вноска за солидарност и, ако сте договор, за здравноосигурителната вноска в общата система за социално осигуряване и за вноската за осигуряване за безработица
  • Полученият резултат се умножава по 1.1053.

Взетото брутно възнаграждение включва всички елементи на възнаграждението (индексна заплата, надбавка за пребиваване, добавка към семейната заплата, нов индексен бонус, бонуси и надбавки, обезщетения в натура), с изключение на възстановяване на професионални разходи.

Ако сте били назначени, назначени или възстановени на работа през 2017 г., взетото под внимание брутно възнаграждение се изчислява като брутно възнаграждение, еквивалентно на цяла година.

На 1 януари 2021 г., ако компенсацията ви се увеличи между 2019 и 2020 г., размерът на компенсаторното ви обезщетение се преоценява пропорционално на това увеличение съгласно следната формула:

Брутна годишна компенсация за 2020 г./брутна годишна компенсация за 2019 г.) x Първоначален размер на компенсацията за 2020 г.

Ако на 1 януари 2021 г. временно не Ви плащат (поради родителски отпуск, наличност и т.н.), размерът на обезщетението Ви се преразглежда, когато се върнете.

Вноски на служителите

Компенсаторното обезщетение подлежи на следните вноски:

  • Принос към пенсионния план за допълнителна публична служба (RAFP), ако сте държавен служител
  • Здравна и пенсионна вноска от общата схема за социално осигуряване и към Ircantec, ако сте местен държавен служител по договор или не на пълен работен ден, работещ под 28 часа седмично
  • CSG и CRDS независимо дали сте държавен служител или изпълнител.

Плащане

Една 12-та от нетната годишна сума на обезщетението се изплаща всеки месец. Обезщетението е предмет на специален раздел на фиша за заплата.

Сумата му се актуализира, нагоре или надолу, в същите пропорции като индексната заплата, в случай на преминаване към непълно работно време или отпуск по болест с половин или никаква заплата.