Пътуванията като вид нематериална мотивация на персонала

пътуванията

Изграждането на ефективна система за мотивация на служителите е една от ключовите задачи в управлението на персонала. Какво да правим, ако парите не са достатъчни за удовлетворението на служителите от работата и са необходими други стимули, за да се стремим към реализиране на потенциала?

В този случай влизат в действие допълнителни инструменти за мотивация. Например пътуване или мотивационно пътуване.

Защо да пътувам?

През последните години организацията на пътуване за служители се превърна в един от най-често срещаните видове нефинансова мотивация. Този тип стимули дори получи своето име - Incentive Tour. Стимулиращи и стимулиращи пътувания могат да се използват в следните ситуации:

Как да организираме корпоративно пътуване?

Много компании по старомоден начин организират пътувания за служителите си сами: резервират хотели, купуват билети, поръчват летищни трансфери и организират визи. Не е тайна, че доста често в такива ситуации се случват „пробиви“: или те са забравили да сключат необходимата застраховка, след това паспортът на служителя изтича, след което непроверени превозвачи го оставят.