Пътна злополука за пътуване Как да съобщя какво е това; обезвреждане
Не всичко обаче е толкова просто, колкото изглежда. Какво точно обхваща понятието за пътуване между дома на служителя и мястото му на работа, между мястото му на работа и мястото му на хранене? ?
Достатъчно ли е да се декларира инцидентът за пътуване до работното място или зависи от служителя да докаже че обстоятелствата на инцидента му са такива, че да го квалифицират като инцидент за пътуване до работното място? Каква е разликата между злополуката на работното място и пътуването до работното място ?
Как ще се погрижите за вашата пътна катастрофа? Как ще получите компенсация? Какво влияние ще окаже върху заплатата ви ?
Това са всички въпроси, които ще разгледаме. Ако искате да научите повече за пътната катастрофа, продължете да четете тази страница.
Пътната катастрофа: определение и взети под внимание места
Определянето на пътнотранспортно произшествие означава преди всичко определяне на маршрута от началната му точка до крайната му точка. Това може да се отнася до факта, че отивате на работа, но също така и пътуванията, направени, за да отидете до мястото му на реставрация.
За пътна катастрофа: какво е това ?
Под местожителство имаме предвид местоживеене. Това може да бъде основното ви пребиваване, второстепенното ви пребиваване, ако отсядате редовно, или друго място, при условие че е обичайно място по семейни причини.
Пътуването между тези места трябва да се извършва по време, съвместимо с вашето работно време като се вземе предвид продължителността на пътуването и използваните транспортни средства. Идеята за пътуване до работното място няма да се запази, ако произшествието се случи няколко часа преди или след работа.
Освен това този маршрут трябва да бъде възможно най-обичайният. Това обаче може да включва отклонения или прекъсвания, при условие че те отговарят на ежедневните нужди, като оставяне на децата в училище, пазаруване на храна или отиване до бензиностанцията за зареждане с бензин.
Освен това, това пътуване не е непременно най-директното, ако е мотивирано от редовна среща за споделено пътуване.
Всяко произшествие, настъпило в нормално време по нормален маршрут, ще бъде квалифицирано като пътуване до работното място. по отношение на работата на служителя и личния му живот. След това говорим за защитен маршрут за обозначаване на пътуването, по време на което възникнала авария може да се разглежда като пътна катастрофа. Това е понятие, използвано от съдилищата, когато те трябва да се произнесат дали дадено произшествие се признава за пътуване или не.
Забележка: Много голямото разнообразие от ситуации, при които се случват произшествия, които съдилищата трябва да разпореждат дали да пътуват или не, поражда много богата съдебна практика. Позволени ли са отклонения или не, нормални ли са часовете? В резултат на това е трудно, ако не и невъзможно, да се изготви пълен списък на ситуациите, които определят пътната катастрофа.
Пътна злополука между работното ви място и ресторанта ви
Под място за хранене имаме предвид ресторанта, столовата или дори дома на служителя. За да се квалифицирате като пътна катастрофа, са необходими няколко условия:
- Инцидентът трябва да се случи между фирмата и мястото, където служителят приема храната си
- Мястото за хранене трябва да е обичайно, без непременно да е едно и също всеки ден
- Служителят трябва да приема храна в рамките на работното време, например по време на обедната почивка
Разликата между ПТП и ПТП
Важно е да се прави разлика между пътна злополука и трудова злополука. Кодексът на труда урежда трудовите злополуки, докато пътната катастрофа се отнася до Кодекса за социално осигуряване (законодателство).
Трудовата злополука се различава от пътна злополука, както току-що я дефинирахме, по това, че се случва там, където се извършва обичайната работа, т.е.в заграждението. На компанията (вижте как възниква трудова злополука).
Новата помощ на CAF за смъртта на дете възлиза на 1000 ...
Отпуск за родителско присъствие (CPP) е предназначен за родители на тежко болни деца. Това дава право ...
Важно: Всяка злополука, която се случва по време на пътуване, докато сте на мисия или в обучение, се счита за трудова злополука. След това служителят се възползва от системата и обезщетението, предвидено в случай на производствена авария (научете повече). Точно както инцидентите, които се случват между две работни места, например от централата на компанията до строителната площадка, винаги се квалифицират като трудови злополуки.