Пътят към мечтаната работа на мениджър - много пътища водят до Рим

Мениджър по професия - това звучи като много отговорност и още повече заплата. Нищо чудно, че мениджърът е мечтана работа за мнозина. Но как всъщност ставаш мениджър? Различни пътища водят до тази професия, защото няма редовно обучение.

Кариерата на мениджърите обикновено води до проучвания

Ако разгледате по-отблизо мениджърите на дъските на DAX, ще забележите едно нещо: огромното мнозинство, а именно 89%, са учили. Това беше резултат от проучване на консултантската компания Roland Berger през 2012 г. Повечето от ръководителите в бордовете на Dax дори имат лекар пред името си. Академичната кариера изглежда е задължителна за мениджърите. Но кои курсове отговарят на условията за мениджър?

Типични курсове за мениджъри

Степента при мениджърите обикновено е объркана. Както учените по хуманитарни науки, така и естествознателите не рядко са представени на тази управленска позиция. Въпреки това имате най-голям шанс за ръководна позиция като завършил икономика. Тази предметна група естествено включва класическата бизнес администрация, но също така и курсове по икономика и специален мениджмънт. Инженерите съставляват втората по големина част от мениджърите. Те обикновено достигат до висшия мениджмънт чрез кариера на специалист и например първо работят в разработка, преди да поемат управленски задачи.

Кариерни нива на мениджър

Класическата кариера на мениджър е първоначално влизането в специализиран отдел. Това е последвано от непрекъсната вътрешна промоция, например от младши мениджър до ръководител на екип до ръководител на отдел. Средно изпълнителните директори в топ 30 на членовете на борда на DAX са завършили 6 нива на кариера, преди да достигнат върха. Те прекарват средно около 3,7 години на всяко ниво на кариера. Така че често отнема 22 години, за да стане изпълнителен директор. Също така е обичайно за топ мениджърите да сменят компании, преди да преминат към най-високото ниво на управление. Пътят до етажа на висшето ръководство е дълъг и включва много решителност и упорита работа. Мнозина смятат, че курсът по MBA ускорява изкачването до нивото на управление.

Мениджър-гарант MBA?

Станете мениджър без степен

Мениджърите без висше образование са рядкост, но съществуват. Например бившият член на изпълнителния съвет на ThyssenKrupp AG, Ралф Лабонте, е обучен автомобилен механик. Той постигна позицията чрез кариера в съюза. Бившият шеф на Telekom Рене Оберман, днес член на надзорния съвет в Spotify, прекрати обучението си. Първо създаде собствена компания, като по този начин придоби необходимите умения и в крайна сметка се премести на върха на Telekom. По принцип е възможна управленска кариера без висше образование, но тези биографии стават все по-редки.

Не е важно само обучението

Висшето образование е добра основа за управленска кариера. Но дори и с докторска степен и обучение в елитен университет, не всеки стига до върха. В допълнение към техническия опит, асертивността и меките умения също са важни. Търсените от мениджърите имоти са например:

• Комуникационни умения
• умения за водене на преговори
• Способност за решаване
• Чувство за отговорност

В допълнение към тези лични сили, много компании биха искали техните млади мениджъри да имат опит в чужбина. С този фон бъдещите мениджъри се движат по-уверено на международната сцена, което е особено изгодно в международните корпорации.

Заключение

Изискванията към мениджърите утре са високи и не всеки има това, което е необходимо, за да бъде мениджър. С подходяща степен, решителност и решителност е възможен напредък.

---