Психологически портрет на Дмитрий Медведев
Първият заместник министър-председател на Руската федерация Дмитрий Медведев, като част от пътуването до Уралския федерален окръг, се запознава с изпълнението на проекта „Достъпно жилище“ в областите Тюмен и Свердловск. Политическият психолог Иван Карнаух подготви психологически портрет на госта специално за ТАСС-Урал. Според своя психотип, тоест набор от вродени психологически качества, които се проявяват в поведението и изказванията, Д. Медведев е „Аналитик“, съгласно международния стандарт на психологическите типове - INTP.
„Анализаторите“ са идеални юристи, които лесно могат да овладеят най-трудните аспекти на тази дейност. Д. Медведев блестящо потвърждава това през цялата си кариера.
Всички хора, които познават Д. Медведев, уверяват, че той никога не е ядосал никого и не е „развъждал“ никого. Такава характеристика е най-голямата чест за длъжностно лице. „Анализаторите“ изобщо не са присъщи на играта под прикритие - те са честни и директни. Политиката, както знаете, е нещо мръсно и някои политически наблюдатели смятат, че ще бъде твърде трудно за младия вицепремиер. Но ако имате достатъчно сила да вървите докрай във вашите принципи, това може да се превърне в закономерност, която от своя страна ще се превърне в политически принцип, с който другите ще трябва да се съобразяват. „Аналитикът“ по същество е такъв човек и В. Путин наистина има нужда от такива хора, защото самият той е от такова естество (виж психологическия портрет на В. В. Путин). Те също така твърдят, че тъй като Д. Медведев не е преминал през голяма мениджърска школа, ще му бъде трудно да научи основите на висшия мениджмънт. Според статистиката 93% от топ мениджмънта в Америка е от плеядата логици (T), на върха на която са хора с ядро на личността (TJ - рационални логици). „Аналитикът“ (INTJ) е един от тях. В психологията на управлението се казва, че такива лидери имат развит „рефлекс на целта“. Освен това те имат интуитивен усет (N - интуиция) за правилното поставяне на целите. Поставянето на цели е труден процес, но не напразно те твърдят, че щом целта бъде определена, от този момент тя започва да се самоактуализира. Така че за Д. Медведев управленската компетентност е „в кръвта“ и ние ще се убедим само в това - това е въпрос на време.
Въпрос: Очаква се един от планираните резултати от реформата на държавната служба да изравни възнагражденията на държавните служители с нивото на заплатите в частния сектор. Според мен това е утопия, тъй като трябва да се постигне същата ефективност на тяхната работа, което по принцип е невъзможно и още повече в Русия. Какво мислиш за това?
ДА. Дмитрий Медведев: Нито една държава в света няма паритет в заплащането на държавните служители и тези, които работят в частния сектор, т.е. работят в търговската сфера. Това по принцип е непостижимо. Това не е въпросът. Проблемът е друг. Много е проблематично да се сравняват ефективността на държавния служител и ефективността на топ мениджърите на компанията. Въпросът е, че те имат различни цели. И това вероятно е добре. Друг е въпросът, че и двамата изпълняват социално значими полезни функции. Освен това държавният служител ги изпълнява в интерес на цялата държава и за сметка на бюджета, поради което е необходимо той да ги изпълнява по адекватен начин.
В никоя държава по света няма паритет в заплащането на държавните служители и тези, които работят в частния сектор, т.е. работят в търговската сфера. Това по принцип е непостижимо. Това не е въпросът. Проблемът е друг. Много е проблематично да се сравняват ефективността на държавния служител и ефективността на топ мениджърите на компанията. Въпросът е, че те имат различни цели. И това вероятно е добре. Друг е въпросът, че и двамата изпълняват социално значими полезни функции. Освен това държавният служител ги изпълнява в интерес на цялата държава и за сметка на бюджета, поради което е необходимо той да ги изпълнява по адекватен начин.
Като психолог съм впечатлен от истинската му, без партийна мишура, гледна точка на най-трудния въпрос в кадровата политика: „Откъде да намеря хора за държавна служба?“ Той отговаря много коректно, като казва, че държавната служба е най-надеждният трамплин към бъдещия бизнес, където всичко ще се върне стократно, но на първо място младежта трябва да служи на родината.
Психотип "Аналитик" (ITNJ)
Човек, който твърди, че е обективен: стреми се да се абстрахира възможно най-много от емоционални преживявания по определен повод, да намери обективни основания за своите действия и дейности, да види основната основна линия на развитието на събитията, да изложи своята визия за проблемът в системата. Това са всички основни черти на обективисткия лидер.
Той се стреми към цялостно изследване на обекта - само по този начин, според него, е възможно да се получи обективна картина на случващото се. Резултатът от тези размишления са отговорите на въпросите „защо“, „защо“, „защо“. Той разлага обекта на неговите компоненти и по този начин обяснява механизма на сложните образувания. Благодарение на разработения подход той е в състояние да разбере най-трудните проблеми.
Съвет на психолога към тези, които искат да спечелят доверието на "Analytica":
От характеристиките на психотипа „Аналитик“: Той предпочита да говори за това, което го интересува, игнорира странични подробности в речта на събеседника. Ако темата не му е интересна, той се опитва да се махне от разговора, тъй като не иска да губи време.
Съвети: Говорете накратко и само по същество, ако нещо изисква разяснение, ще бъдете помолени отново - това ще бъде по-добре, отколкото да забавите съобщението си. Не се опитвайте да се усмихвате много, бъдете съсредоточени и делови. В края на речта си, не забравяйте да обобщите.
Кремълски служители зад гърба наричат Д. Медведев "везир" и "велик везир"
Дейността в правителството е избрана много правилно за Д. Медведев: той отговаря за приоритетите в нашата икономическа и икономическа политика. В САЩ „анализаторите“ се наричат бизнес реорганизатори - всички икономически пробиви бяха подготвени от такива хора.
Портретите на ВИП лица, изготвени от Психологическия център ТАСС-Урал, се основават на международния стандарт на психологическите типове АРТ (Assotiation for Psichological Type).
Теорията на психологическите типове на CG Jung предполага, че основата на човешкото подсъзнателно поведение, включително в политиката, е така нареченото „ядро на личността“, което представлява определени стандартизирани начини за възприятие, обработка на информация и вземане на решения. Това е обективен, научен критерий, който позволява, въз основа на анализа на действията, изказванията на определено лице, да формира представа за причините, мотивите на неговото поведение, да предскаже действия, да отразява противоречията, присъщи на индивида.