Първоначалният изпит за обучение - обучението ABC - издателство на учебния парк
Първоначален преглед е медицинският преглед на непълнолетни млади специалисти. Според Закона за защита на труда на младежите той е задължителен за всички под 18-годишни, които искат да започнат дуално обучение.
Какво се случва при първоначалния преглед?
Първоначалният преглед е безплатен за непълнолетни; можете да го направите от вашия собствен семеен лекар. Той проверява дали вашето здраве е фундаментално подходящо за професионално обучение. За целта той определя височината и теглото, измерва кръвното налягане, слуша сърцето и белите дробове, взема проба от урина, изследва структурата на тялото, проверява рефлексите и изследва слуха и зрението. Той също така задава въпроси за здравословното състояние и възможните увреждания.
Като цяло медицинският преглед отнема около 30 до 45 минути. След това ще получите сертификат от лекаря, който ще представите на вашия работодател. В него се казва дали има определени дейности, които могат да навредят на здравето и развитието на обучавания.
Кога се провежда първоначалният преглед?
Като стажант обикновено трябва сами да се погрижите за назначението за преглед. Прилага се следното: Доказателството за извършения изпит не може да е на възраст повече от 14 месеца, когато обучението започне. Не трябва обаче да чакате твърде дълго, за да уговорите среща - не можете да започнете да тренирате без медицинско свидетелство. И е необходима малко подготвителна работа преди първоначалния преглед: Първо трябва да кандидатствате за удостоверение за разрешение за преглед, което след това трябва да бъде показано на лекаря. Това удостоверение обикновено може да бъде получено от гражданските кабинети или бюрата за регистрация на жителите след представяне на валидна лична карта или паспорт.
През последните три месеца от първата година на обучение, непълнолетните стажанти трябва да се явят на първия последващ изпит. Съответният сертификат трябва да бъде на разположение на работодателя най-късно до края на първата година на обучение. В противен случай той може да не продължи да назначава стажанта.