Прозрачност; Вашият член на Бундестага
Помощ за членство "диети"
Член 48, параграф 3 от Основния закон предвижда, че народните представители имат право на подходящо обезщетение, за да се гарантира тяхната независимост.
В решението си от 21 октомври 1971 г. Федералният конституционен съд постановява, че мандатът се е превърнал в основно занимание, „работа на пълен работен ден“. Размерът на обезщетението трябва да съответства на важността на парламентарния мандат и свързаната с него отговорност и тежест. Освен това компенсацията трябва да осигури достатъчен поминък на депутатите и техните семейства по време на членството им в парламента. Освен това Федералният конституционен съд подчерта, че Парламентът сам трябва да вземе решение относно размера на своите финансови вноски. Според настоящата конституционна ситуация той няма право да прехвърля това задължително решение на друг орган извън германския Бундестаг, като експертна комисия.
В съответствие с тези изисквания федералният законодателен орган прие Закона за членовете през 1977 г., който избра възнаграждението на длъжностните лица, които са обект на отговорност и тежест, сравнима с тази на членовете, като еталон за компенсация на членовете.
От 1 юли 2017 г. парламентарната надбавка е изплатена 9 541,74 € месечно (бруто). Изцяло се облага с данък. В бъдеще се предвижда парламентарната надбавка да се увеличава ежегодно на 1 юли въз основа на средното увеличение на номиналните заплати, определено от Федералната статистическа служба.
Като юрисконсулт в парламентарната група на ХДС/ХСС получавам и месечна надбавка за функция в размер на 2194,60 евро.
Единна ставка
Тъй като „MdB“ няма работодател в избирателния район, който осигурява офис, покрива пътни разходи и плаща надбавки за пробег и тъй като индивидуалното счетоводно отчитане би отнело твърде много време и би довело до голяма част от бюрокрацията, в момента се предлага фиксирана такса 4339 евро през месеца. По-специално, той трябва да покрива разходите за създаване и поддържане на офис на избирателен район, наем на апартамент в Берлин, невъзстановими пътни и пътни разходи при изпълнение на мандата, разходи за представителство и подкрепа на избирателни райони, разходи за връзки с обществеността и много други. Фиксираната такса се коригира ежегодно спрямо общото развитие на цените. Депутат не получава служебен автомобил или шофьор; депутатът поема собствените си разходи за гориво. По-високите разходи не се възстановяват и не се облагат с данъци.
Членове на парламента
Тъй като член на парламента не може да се справи само с мандатните задачи, които му се възлагат, той в момента е на разположение всеки месец 20 870 евро (Брутен служител) на разположение. Депутатът не получава тази сума сам. По-скоро администрацията на Бундестага плаща наетите от депутатите служители директно от нея. Служителите, които са свързани с депутата, които са женени или са свързани по брак, са освободени от това. Депутатите трябва да изплащат собствени заплати. Ако депутатът не изчерпа еднократната сума на служителя, той може да изплати неизползваните пари на служителите си, за да компенсира отработения извънреден труд. Депутатът няма достъп до останалите суми.
„Работа на непълно работно време“ и „допълнителни доходи“
„Работите на непълно работно време“ и „страничните доходи“ често се бъркат помежду си и не всяка работа на непълно работно време носи допълнителни доходи.
Много членове на парламента имат „непълно работно време“: почетни постове в организации с нестопанска цел, задачи в образователната и социалната работа, мандати в местните парламенти, наблюдателни постове в партии и асоциации, сдружения и фондации. Често обаче се забравя, че депутатите имат само четиригодишен мандат. Често е необходимо да се поддържа контакт с професията, за да се вземат мерки за времето след напускането на парламента.
Работите на непълно работно време също имат предимства за Парламента:
Те обогатяват парламентарната работа със своя опит и впечатления, придобити извън парламента.
Не е възможно да се намалят „диетите“ поради допълнителни доходи. Обезщетението трябва да бъде еднакво за всички народни представители. Основният закон прави това задължително. Приспаданията от диетите чрез допълнителни приходи или активи биха довели до двустепенен парламент.
Всички непълно работно време (платени или неплатени) трябва да бъдат докладвани на президента на германския Бундестаг, за да се разкрият възможни интереси. Допълнителният доход е предмет на строги правила за поведение.
Правя следното:Функции в корпорации и институции по публичното право
- Немска национална библиотека, Франкфурт/Майн,
Член на Съвета на директорите, почетен - Дойче веле, Бон,
Депутат Член на Съвета на директорите, почетен - Католическа енория св. Андреас, Korschenbroich,
Член на църковния съвет, почетен - Район Рейн в Нойс,
Грамотен гражданин, комисия по култура, доброволен - Град Korschenbroich, Korschenbroich,
Грамотен гражданин, комисия по култура, доброволен - Фондация на Германския исторически музей (DHM), Берлин,
Член на Настоятелството, почетен - Дом на историята на Федерална република Германия, Бон,
Член на Настоятелството, почетен
Функции в клубове, асоциации и фондации
- Музей на Гьоте, фондация „Антон и Катарина Кипенберг“, Дюселдорф,
Член на Настоятелството, почетен - Weisser Ring e.V., Майнц
Член на изпълнителния съвет, почетен
Публикуване на допълнителни доходи
Публикува се ниво на доход за доходи над 1000 евро на месец или 10 000 евро годишно.
- Ниво 1: Доход между 1000 и 3500 евро
- Ниво 2: Доход до 7 000 евро
- Ниво 3: Доход до 15 000 евро
- Ниво 4: Доход до 30 000 евро
- Ниво 5: Доход до 50 000 евро
- Ниво 6: Доход до 75 000 евро
- Ниво 7: Доход до 100 000 евро
- Ниво 8: Доход до € 150 000
- Ниво 9: Доход до 250 000 евро
- Ниво 10: Доход над 250 000 евро
Нямам никакви допълнителни приходи, които трябва да бъдат публикувани.
Здравеопазване
Депутатите имат два модела за избор: Около 40 процента от депутатите са членове на задължително здравно осигуряване. Подобно на работодател, Бундестагът плаща половината от вноската за задължително здравно осигуряване и осигуряване за дългосрочни грижи за своите служители. Тази група депутати винаги е пряко засегната от съкращаването на обезщетенията в задължителното здравно осигуряване и дългосрочните грижи. Останалите народни представители са сключили частна здравна застраховка и осигуровки за дългосрочни грижи, вноските за които плащат сами, но които покриват само част от риска. Останалото се поема от помощта съгласно стандартите за държавна служба. Тъй като реформите в областта на задължителните системи за сигурност сега винаги се прехвърлят на държавните служители със същия ефект, тези депутати също винаги са засегнати от промени в закона за държавната помощ.
Преходна помощ
Надбавката за преход за членове на парламента има за цел да улесни връщането на работа. Целта на това плащане е да даде възможност на членовете на парламента да се върнат към традиционната си професия или да се заемат с нова професия, след като напуснат германския Бундестаг. По този начин преходната помощ помага да се гарантира независимостта на народните представители. Те трябва да се посветят на своя мандат и да не бъдат принуждавани по икономически причини да се притесняват за професионалното си съществуване, след като напуснат парламента по време на мандата си.
За всяка година членство в парламента се изплаща месечна помощ за преход в размер на настоящата парламентарна надбавка, т.е. четири месеца след всеки изборен мандат, но не повече от 18 месеца. От втория месец след напускането всички останали доходи - включително от частни източници - ще бъдат компенсирани с надбавката за преход.
Помощ за старост
Облагаемата помощ за старост („пенсия“) е част от независимостта на депутатите, гарантираща независимост. Без тази разпоредба за старост би имало разлика в пенсиите за времето, в което са членове на Парламента, тъй като те не са осигурени в законоустановената пенсионна схема.
Член на парламента има право на надбавка за старост, след като подаде оставка, ако е бил депутат в германския Бундестаг поне една година. Друго изискване е завършването на 67-та година от живота.
След първата година тя възлиза на 2,5 процента от надбавката за членове и се увеличава с 2,5 процента с всяка следваща година на членство. Максималният размер, който е намален от 1 януари 2008 г., е 67,5 процента от надбавката за членове и ще бъде достигнат едва след 27 - вместо предишните 23 - години членство. Само много малко депутати обаче придобиват това максимално право, тъй като повечето от тях седят в германския Бундестаг само два до три мандата. От 1 януари 2008 г. - както при законоустановената пенсионноосигурителна схема - началната възраст за надбавка за старост постепенно се увеличава от 65 на 67 години.