Прозрачният депутат - Свеня Стадлер
Доходите на членовете на Бундестага многократно са обект на критични отчети. Обществеността основателно очаква пълна прозрачност по отношение на доходите и всички допълнителни доходи на техните депутати. Свеня Штадлер умишлено се въздържа от упражняване на платена вторична заетост и не получава допълнителни доходи, за да може да се отдаде изцяло на парламентарния си мандат. За да се осигури цялостна прозрачност, цялата ви заплата като член на Бундестага е документирана за гражданите във вашия избирателен район.
1. Помощ за членство и заплати: - 5149,19 EUR/месец нето
приходи
Член на диетата в Бундестага
напълно облагаема, без 13-та месечна заплата - 10 083,47 евро
разходи
Данъчни облекчения - 2 832,66 евро
Здравна осигуровка - 577,50 евро
застраховка за грижи - 96,94 евро
От това трябва да плащате ежемесечно:
Принос на Германското парламентарно общество - 300,00 евро
Подаване на мандатния подрайон LK Harburg - 450,00 EUR
Подаване на мандат в район Хановер - 350,00 EUR
Подаване на мандат от федералното правителство - 130,00 евро на месец
Общо нето 5 108,44 евро
2. Еднократна сума за разходи: - 4 418,09 EUR/месец (без данъци)
Всеки член на германския Бундестаг получава необлагаема фиксирана надбавка за разходи, свързани с мандата. Разходите, свързани с мандата, включват наем и разходи за гражданския офис в Seevetal, наем и допълнителни разходи за втория дом в Берлин, информация за обществеността (разходи за печат, събития, уебсайт), други пътни разходи (хотел, такси, кола), книги, вестници Пощенски, представителни задачи и много други.
Фиксираните разходи са без данък, използването им не трябва да се доказва индивидуално на администрацията на Бундестага. Това елиминира административните усилия за контрола. Поради фиксираната ставка, членът на Бундестага не може да приспада от данъка никакви разходи (свързани с доходите, оперативни разходи) за работата си. В много случаи фиксираната ставка не е достатъчна. По-големите разходи обаче не се възстановяват и не могат да бъдат приспаднати от данъка.
Членовете на Бундестага не получават присъствие или дневни надбавки. Ако се пропуснат гласове или дни на събрание (също в случай на заболяване), от компенсацията ще се приспаднат между 20 евро (за одобрено командировка) и 100 евро (за неоправдано отсъствие) на ден.
3. Фиксирани разходи за офис: - 12 000 EUR/година
Таксата за офиса е достъпна за всеки член на германския Бундестаг. Сумата не се изплаща в брой, а трябва да бъде уредена индивидуално от администрацията на германския Бундестаг.
Освен всичко друго, таксата за офис се използва за плащане:
Телефонна избирателна служба + телефонен договор
Създаване и поддържане на уебсайта на парламента
Канцеларски материали и различни канцеларски материали
Технически устройства като лаптопи, монитори, цветни принтери, скенери, слушалки, оборудване за свободни ръце и др.
4. Фиксирана ставка на служителя: - 20 870 EUR (брутен служител)/месец
Всеки член на германския Бундестаг разполага с 20 391 евро (брутен служител) на месец за наемане на служители в Берлин и в избирателния район. Еднократната сума на служителите се администрира от администрацията на Бундестага и не се изплаща на депутатите. В края на годината изтичат всички неизползвани кадрови средства. Понастоящем в Svenja Stadler работят:
Двама академични служители (на пълен работен ден) и един студент (на непълно работно време) в Берлин.
Двама академични служители (на пълен и непълен работен ден) и един студент (на непълен работен ден) в районния офис в Seevetal.
Освен това, определени командировки и обезщетения за стажанти се заплащат от еднократната сума на служителя.
5. Пътни разходи
Подобно на много работодатели, Бундестагът предоставя на членовете на Бундестага определени услуги за бизнес пътувания. Това са:
Използването на транспортната услуга на Бундестага в Берлин
Мрежова карта на Deutsche Bahn (1-ви клас)
Полети в изпълнение на мандата на Бундестага
Вози със спален автомобил
Всички разходи за таксита, както и настаняване и хранене трябва да бъдат заплатени от еднократната сума.
6. Помощ за старост
Помощта за старост, отпусната на народните представители, не е пълна пенсия от 1 януари 2008 г. Тя само затваря пропастта в пенсионното осигуряване, която възниква за депутатите, тъй като те работят в парламента и трябва да се откажат изцяло или частично от други професионални дейности. Това е така, защото по време на мандата им депутатите не плащат вноски за задължителното пенсионно осигуряване.
Помощта за старост се отпуска след една година членство. След първата година тя възлиза на 2,5 процента от надбавката за членове и се увеличава с 2,5 процента с всяка следваща година на членство. Максималният размер е 67,5 процента от надбавката за членове и е достигнат едва след 27 години членство. Само много малко депутати обаче придобиват това максимално право, тъй като повечето от тях членуват в германския Бундестаг само за два до три мандата. От 1 януари 2008 г. - както при законоустановената пенсионноосигурителна схема - възрастта за влизане в пенсия за старост е увеличена на етапи от 65 на 67 години.