Програма за реформа на пазара на труда - също в окръг Fejér - Бизнесът
Програмата за реформа на пазара на труда стартира и в окръг Fejér, която се изпълнява в тясно сътрудничество с работодателите и е съобразена с техните нужди - съобщи заместник-държавният секретар по пазара на труда и корпоративните отношения и управляващият директор на Националната публична трудова заетост Benefit Nonprofit Ltd. (OFA).
Marczinkó Zoltán István, заместник-държавният секретар на Министерството на финансите подчерта, че от 2010 г. броят на служителите се е увеличил значително, а има и недостиг на работна ръка. Въпреки всичко това има и излишък от работна ръка във всички окръзи и те се опитват да се възползват от това с програмата за реформи “, добави той.
Той каза, че е изключен Нова стажантска програма от фондове на ЕС, за които може да се кандидатства до 30 април: програмата подпомага настаняването на млади завършили на възраст под 25 години със средно или висше образование.
Той каза на компания до шест души По този начин може да се даде максималната брутна заплата от 302 000 HUF за първите шест месеца поет от държавата, освен това може да се използва наставник за двама млади хора, чиято максимална заплата до 120 000 HUF ще бъде поета. Освен това те осигуряват материални и инвестиционни разходи в размер на четиридесет процента от разходите за персонал без фактури или документи. Ако една компания се възползва от всяка възможност, Подкрепа над 21 милиона HUF можете да наемете шест млади хора “, добави той.