Професионално обзаведена компания за отдаване под наем трябва ли да плащам вноски Previssima
The обзаведен наем се състои от предоставяне на обзаведени помещения за наем. От определена сума доходът от тази самостоятелно заета дейност е от професионален характер и тази дейност трябва да бъде отчетена:
- или при режима на микропредприемача
- или към общата схема
Правилата за подчиняване на социалните организации са напълно независими от данъчните правила.
Осигурителни вноски за професионално обзаведени компании за отдаване под наем
The професионално обзаведени компании за отдаване под наем трябва да допринасят от доходите си без заплати като всеки друг самостоятелно зает работник за всички рискове (здравно осигуряване по майчинство, дневни надбавки, семейни надбавки, основно пенсиониране, допълнително пенсиониране, инвалидност-смърт, CSG и CRDS).
Цената на социални вноски и вноски е около 43% от облагаемата печалба. Когато те са нула или са в дефицит, вносителят е отговорен за минимална вноска от приблизително 1,509 евро.
Обезщетение се прилага към размера на приходите при изчисляване на вноските:
- 60% за наемане на краткосрочно настаняване и наемане на стоки: База = (доход - 23 000 € или 7 946 €) - 60%
- Или 87%, когато става въпрос за наем на класифицирани туристически места за настаняване: База = (приходи - 23 000 евро) - 87%
Приложимите ставки са както следва:
| Относно общото възнаграждение | В границите на тавана | |
| Здравно осигуряване, осигуряване за майчинство, инвалидност, смърт и солидарност-автономия (CSA) | 13,30% | |
| Пенсионно осигуряване | 2,30% | 15,45% |
| Семейни надбавки | 5,25% | |
| FNAL | 0,10% | |
| Облагаема обща социална вноска (CSG) | 2,40% | |
| Необлагаем общ социален принос (CSG) | 6.80% | |
| Принос за възстановяване на социалния дълг (CRDS) | 0,50% | |
| Обща сума | 30,55% | 15,55% |