Професионални стандарти за кадрови служители (нюанси)
От 2016 г. професионалните стандарти за кадрови служители заменят остарелите справочници за квалификация. Нека да разберем какви са тези стандарти и къде се използват.
Одобрен ли е професионалният стандарт на HR специалиста?
Поръчка номер 691n изброява групите класове, свързани с работата на персонала:
- HR специалисти/услуги (OKZ код 3423);
- ръководители на структурни звена за управление на персонала (OKZ код 1232);
- HR специалисти (OKZ код 2412).
Ние вярваме, че най-близките по смисъл групи професии на специалисти, свързани с работата на персонала, дадени във Всеруския класификатор на професиите (OKZ) OK 010-2014 (ISKZ-08), са:
- 2424 „Специалисти за обучение и развитие на персонала“;
- 1212 мениджъри човешки ресурси;
- 4416 "Служители за поддържане на досиетата на персонала";
- 3341 "Офис мениджъри".
Задължение за прилагане на професионалния стандарт на служител по персонала
Данните от професионалния стандарт обаче могат да са необходими на работодателя за тарифициране на работата (член 143 от Кодекса на труда на Руската федерация), при организиране на обучение и сертифициране на служители, разработване на длъжностни характеристики, установяване на системите за възнаграждения, като се вземат предвид спецификите на организацията на производството, труда и управлението, както и при формирането на кадрова политика в предприятието.