Проблем Шефката доведе съпруга си до инсулт

Шефката доведе мъжа си до инсулт. Можем ли да съдим шефа за морални щети?

Мога да ви предложа решение.

Ако на работното място е станал инсулт, именно от работното място е извикана линейка и е откарана в болницата, тогава това е много сериозно доказателство, тогава има свидетели. Като цяло ни трябват доказателства, че именно шефът е довел мъжа ви до инсулт, може би известно време той го е натискал, манипулирал го, принуждавал го е да прави нещо, принуждавал го е да работи, да ходи на работа през почивните дни и не е плати за това, не пусна на почивка и не беше на почивка през цялото време на работа. Като цяло са необходими документални документи и доказателства.

Какви документи можете да поискате от този работодател. Исканията трябва да се подават в писмена форма, или заявление, което трябва да бъде регистрирано в секретариата или отдела по човешки ресурси, или да се изпрати с препоръчана поща с уведомление и описание на приложения.

Какво можете да попитате първо, ако той никога не е бил във ваканция, след това поискайте графици за ваканция за такива години работа, след това заповеди за ваканция, фишове за заплата, бележки, изчисления за ваканция, това ще докаже, че вашата ваканция съпругът освободен, което не е законно. Можете да поискате разписания, но ако той е бил принуден да работи в почивните дни и празниците, както и своевременно без поръчки, това ще бъде слабо доказателство, защото в табелите за работно време ще има 8 часа работници и не повече, в този случай ще са необходими свидетели.

---