Пенсионни продукти; Майло Патримуан Консейл
Инструкциите за пенсиониране
Някои финансови продукти са особено подходящи за производството на доход под формата на допълнителни пенсии до пенсия за старост. Те се препоръчват след a Пенсионно салдо.
Инструкциите за употреба по-долу вече описват най-важното, което трябва да знаете.
СТАРТОВАТА ВЪЗРАСТ при ПЕНСИОНИРАНЕ
Кодексът за социално осигуряване говори за „Възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж“ (CSS чл. L 351-1 и L 161-17-2)
Важно е да се прави разлика между тяхпълнолетна възраст от които застрахованият има право да ликвидира пенсионирането си и възрастта, на която може да претендира за пълна пенсия.
Възрастта, на която той може да претендира за пълна пенсия, отговаря на законната възраст, ако и само ако са изпълнени определени условия. В противен случай пенсията ще бъде повлияна от коефициент на намаляване.
Възрастта, на която осигуреният може да претендира за пълно пенсиониране без условия, е определена на законната възраст, увеличена с 5 години.
Ще възприемем следната лексика:
Минимална възрастова възраст: 60 години и 8 месеца днес, почти на 62 години.
Възраст на пълни темпове: между двете, веднага след като имате всичките си квартири.
Възраст на пълни темпове без условия: 65 години и 8 месеца сега, почти 67 години.
Следващата таблица обобщава възрастите по поколения.
ФОРМУЛА ЗА ПЕНСИОННО ИЗЧИСЛЕНИЕ (основен план за служители)
SAM * Тарифа * Застрахователен период/Референтен период.
Референтен период: законът го изисква, това е броят на тримесечията, необходим за пълната ставка.
Застрахователен период: това е броят на валидираните за вас тримесечия, признати от компетентния режим.
Степен на ликвидация: тя е максимум 50%. Или го получаваме от минималната възрастова възраст, веднага щом имаме кварталите, изисквани от референтния период. Или се придобива от възрастта с пълния курс без условия.
И ако на минималната възраст искате да се пенсионирате, процентът е намален, 0,625 за липсващо тримесечие.
Средна годишна заплата: аритметична средна стойност за 25-те най-добри години, ограничена до годишния таван на социалното осигуряване (PASS). В най-добрия случай днес, най-добрият SAM е 28k, така че можем да претендираме за 14k макс за този базов план.
ФОРМУЛА ЗА ПЕНСИОННО ИЗЧИСЛЕНИЕ (допълващи планове)
Брой получени точки * стойност на точките.
Брой придобити точки: сумата на вноската се разделя на референтната заплата = придобиване на стойност на точката. Референтна заплата за група и за фонд.