Привеждане на схемата за административно обезщетение, разположена в логенон
Не знам къде съм чел това преди време, но ми се струваше, че трябва (най-накрая) да се приведе в съответствие схема за обезщетение на административния персонал, независимо дали е настанен или не, както по-специално за Losing, където ние не задавайте въпроса, тъй като те винаги са пълни пот.
Бихте ли ми казали, ако не съм халюцинирал, къде стоят нещата?
Признавам, че съм малко объркан, когато се сблъсквам с неща, които ми се струват противоречиви:
От една страна, и при определени условия е възможно да се декларират разходи за двойно пребиваване за данъчни цели: следователно официалното настаняване се признава като такса (настоявам: в определени точни ситуации, като случая с длъжностното лице, изпратено на неговия пост докато семейството му остава в региона на произход).
От друга страна, трябва да декларирате обезщетение в натура: следователно фирменото жилище се признава като предимство, върху което плащаме данъчна декларация.
Освен това IFSE се намалява, когато се възползвате от официално настаняване.
Затова си задавам следните въпроси: можем ли да декларираме като товар
- данъкът върху дохода, платен при деклариране на обезщетение в натура ?
- делът на IFSE, с който сме натоварени и който представлява недостиг ?
Списъкът на допустимите разходи оставя отворена врата към концепцията за "разходи за настаняване" (източник), където виждаме, че данък като данък за пребиваване може да бъде приспадан; но какво да кажем за данъка върху доходите ?
Що се отнася до намаляването на премията, няма гаранция, че тя ще бъде взета предвид при подлежащите на приспадане разходи, тъй като това не може да се нарече изразходвани.
Тези въпроси трябва да бъдат зададени на съответната данъчна администрация чрез искане за рескрипт. Отговорът обаче остава локален и конкретен и наистина е проблем на равенството преди данъчно облагане, който възниква между различните бенефициери на SIN - и в крайна сметка проблем на закона, тъй като в крайна сметка имаме забележката, че някои трябва да плащат за работа.