Припомняне на мерките, предвидени от последните пенсионни реформи - Институционален уебсайт

Мерките, предвидени от закона от 9 ноември 2010 г. за пенсионната реформа и закона от 20 януари 2014 г., гарантиращ бъдещето и справедливостта на пенсионната система, са транспонирани към специалната схема за пенсиониране на персонала на SNCF с няколко постановления (1) .

Условията за ползване на определени мерки (предсрочно напускане на родители на три деца, минимална пенсия) се променят от 1 януари 2017 г.


Индивидуалните параметри за изчисляване на пенсията (възраст за придобиване на право, брой тримесечия, необходими за получаване на пълната ставка) обаче се определят според вашата дата на раждане, а не датата, избрана за вашето пенсиониране.

Какво се променя

  • Минималната пенсия
  • Постепенното увеличение на размера на пенсионните вноски
  • Увеличаване на продължителността на застраховката, за да се получи пълен процент
  • Отстъпка и премия
  • Отлагане на пенсионната възраст
  • Увеличаването на продължителността на ефективното обслужване
  • Системата за ранно напускане за родители на 3 деца

предвидени

Минималната пенсия

Минимумът е минимален размер на пенсията, гарантиран на пенсионерите при определени условия. Ако изчислената пенсия е по-малка от гарантирания минимум, именно този минимум се обслужва.


Преди 1 януари 2017 г. имате право на минимална гаранция, ако се възползвате от:

  • пенсия за старост,
  • или ранна пенсия, свързана с риска от азбест,
  • или реформа пенсия,
  • или пенсия на служител с увреждания.

От 1 януари 2017 г. минималната пенсия се отпуска само ако отговаряте на едно от следните три условия:

  • Ако получавате пенсия за осигурителен стаж, изчислена без отстъпка или ако сте навършили пенсионната си възраст преди 1 януари 2017 г.

  • Ако получавате пенсия като част от предсрочно прекратяване (агент, признат за страдащ от професионална болест, причинена от азбест, служител с увреждане или родител на дете с 80% увреждане) и включвате продължителността на службата, необходима за получаване на обезщетение от пенсия за старост.

  • Ако имате пенсия за реформа.

Освен това общият размер на личните ви пенсии не трябва да надвишава тавана. Влизането в сила на тази разпоредба зависи от публикуването на още непубликуван указ.

Постепенното увеличение на размера на пенсионните вноски

Пенсионната реформа от 2011 г. предвижда постепенно увеличаване на размера на вноските на служителите в продължение на 10 години.
През 2016 г. процентът беше определен на 8,20%. Между 2017 и 2026 г. процентът преминава от 8,52% на 10,95%.


Увеличаване на продължителността на застраховката за получаване на пълна ставка

  • Ако сте родени преди 1 юли 1962 г. или, ако сте шофьор, преди 1 юли 1967 г.

Продължителността на застраховката, необходима за получаване на пълната ставка, се определя между 150 и 164 тримесечия, в зависимост от вашата година на раждане.

Щракнете тук, за да разберете броя на условията, необходими според вашето поколение.

  • Ако сте родени след 1 юли 1962 г. или, ако сте шофьор, от 1 юли 1967 година.

За следващите поколения осигурителният стаж, необходим за получаване на пълната ставка за изчисляване на пенсията, постепенно се увеличава от 165 на 172 тримесечия.