Приноси от местни избрани служители - правителството не възнамерява да създава никакви унизителни разпоредби

В съответствие с член 18 от Закон № 2012-1404 от 17 декември 2012 г. за финансиране на социалното осигуряване за 2013 г. местните избрани представители са свързани към общата схема за социално осигуряване от 1 януари 2013 г. Въпреки това, в приложение на Членове L. 382-31 и D. 382-34 от Кодекса за социално осигуряване, техните официални надбавки подлежат на социални вноски само когато техният размер надвишава половината от стойността на тавана на социалното осигуряване (PASS), т.е. 1714 евро на месец.

местни

Когато избраният служител има няколко мандата, тази сума се изчислява, като се добавят всички получени брутни надбавки за служба.
Следователно когато тяхното официално обезщетение надвишава този размер, местните избрани служители трябва да плащат социални вноски (в размер на 0,40% от общото обезщетение, плюс 6, при условията на обичайното право на общата система, 90% за частта, по-ниска от размер на PASS), точно както местната власт или публичното междуобщинско заведение за сътрудничество, от което идват (20,45% от общото обезщетение, плюс 8,55% за по-малко от сумата на PASS, към което се добавят вноските за трудови злополуки, променлива).

Ако тези вноски наистина представляват допълнителни разходи, те въпреки това позволяват на избрания служител, ако той вече не е ликвидирал пенсионните си права, да придобие допълнителни пенсионни права, които също помагат да се признае неговият ангажимент. Следователно тези допълнителни такси съответстват на допълнителни услуги, за които той впоследствие може да претендира. Те също така представляват участие на местни избрани служители в националната солидарност, когато надбавката им за служба надвишава стойността на тавана, който съответства на приблизително 1,1 минимална работна заплата.