Приложение за PPCR към ръководители от категория С от 1 януари 2017 г. - Новини
Начална страница> PPCR: заявление за ръководители от категория C от 1 януари 2017 г.> Новите условия за преминаване от клас до категория C
Новите условия за повишаване на степента в категория С
Не е необходимо да се прилагат преходни разпоредби за повишаване в степен до категория С. Новите условия се прилагат директно. Следователно е необходимо да се прецени дали агентът отговаря на новите условия, считано от неговата прекласификация на PPCR на 1 януари 2017 г., в новите скали на заплати C1 или C2, без да се взема предвид предишното му положение в старите скали на заплатите. За целта обаче е наложително агентът да бъде прекласифициран в новите скали на заплатите.
7.1 - Условия за напредък на държавните служители, попадащи в скалите C1 и C2
Указ 2016-1372 изменя Указ 2016-596 от 12 май 2016 г. относно организацията на кариерата на държавни служители от категория С в териториалната държавна служба, като добавя член 12-1, който определя условията за повишаване на степен, падаща от C1 скала до степен, попадаща в скала C2, което означава, че освен ако не е предвидено друго в специалния устав, условията за повишаване са еднакви за целия персонал, попадащ в тези степени.
7.1.1 - Общи условия, които трябва да бъдат изпълнени за агенти, попадащи в скала C1, които имат достъп до скала C2
Преминаването от степен по скалата за заплащане C1 до степен по скалата за заплащане C2 се извършва, както следва (член 12-1 от указ 2016-596):
Броят на номинациите, направени под 1 °, не може да бъде по-малък от една трета от общия брой номинации, направени по този член. Ако чрез прилагане на тази разпоредба не може да бъде назначено назначаване през период от най-малко две години, длъжностно лице, вписано в таблицата за напредъка, може да бъде назначено в съответствие с 2 °. Пример: 1 среща след професионален изпит позволява да бъдат избрани 2 срещи. По същия начин е възможна среща след професионален изпит, дори ако не е предвидена среща без изпит. От друга страна, отсъствието на среща при 1-во условие (след професионален изпит) не позволява среща при 2-ро условие (по избор).
В последния случай длъжностно лице може да бъде назначено по желание, ако не може да бъде назначено длъжностно лице след професионален изпит за поне 2 години.
Въпреки това, в съответствие с член 49 от Закон № 84.53 от 26 януари 1984 г., изменен, законов стандарт, по-висок от постановлението, степента на повишение, установена по отношение на напредъка в степента, в рамките на общността, може да бъде законно запазена.