Приложение n 48
1. Една от опитните медицински сестри, завършила средно медицинско образование и притежаващи организационни умения, се назначава на длъжността главна (старша) медицинска сестра в градската поликлиника.
2. Главната (старша) медицинска сестра на градската поликлиника е пряко подчинена на главния лекар на поликлиниката (заместник главен лекар по поликлиничната секция на работа, началникът на поликлиниката).
3. Главната (старша) медицинска сестра на поликлиниката се назначава и освобождава от ръководителя на поликлиниката или болницата.
4. Основната (старша) медицинска сестра е пряко подчинена на средния и младши медицински персонал.
5. Основните задачи на основната (старша) медицинска сестра са: рационална организация на работата на среден и младши медицински персонал и осигуряване на навременното изпълнение на медицинските назначения на пациентите в клиниката и у дома.
6. За изпълнението на тези задачи главната (старша) медицинска сестра на поликлиниката е длъжна да осигури:
- изготвяне на рационални работни графици и правилно разполагане на среден и младши медицински персонал;
- уводен брифинг на наети средни и младши медицински работници по охрана и безопасност на труда, пожарна безопасност, както и запознаване с длъжностните характеристики, вътрешните трудови разпоредби и други задължителни документи;
- навременна подмяна на медицински сестри и медицински сестри, които не са ходили на работа;
- систематичен контрол върху навременното и квалифицирано изпълнение на медицински и диагностични назначения от лекари в клиниката и у дома;
- своевременно освобождаване от отговорност, правилно отчитане, разпределение, разходване и използване на медицински инструменти, лекарства, бактериални препарати, превръзки, специални регистрационни формуляри (свидетелства за инвалидност, медицински свидетелства за смърт, формуляри за рецепта с преференциални плащания, за наркотични вещества и др.);