През януари 2019 г. r; gimes sp; гражданите ще бъдат победители, а частните ще бъдат губещите - r; gimes sp; граждански лица,

От публична страна, протокол подписан през 2015г отваря нови пенсионни обезщетения за държавни служители, ползващи се от специални схеми, без никакво реално обезщетение или намаляване на нетната им заплата.

през

Частна страна, напротив, споразумението, подписано от допълващия Agirc Arrco, ще има тежки последици, както възрастта на пълната ставка, така и възвръщаемостта на плана.

· Победителите: бенефициентите на публичните специални схеми

Възнаграждението на държавните служители отчасти се състои от бонуси, които не са взети предвид всички при изчисляването на пенсията. Технократите, синдикалистите на държавната служба и върховният комисар Делевой използват този аргумент, за да твърдят срещу доказателствата, че специалните режими в публичния сектор не са по-изгодни от частните.

В действителност не само пенсионерите от специалните схеми се радват на множество предимства пред тези на частния сектор (пенсии, изчислени върху заплатата през последните шест месеца, гарантиран размер най-малко 75% от последната заплата, законна начална възраст на 52 или 57 години за много голям брой държавни служители, връщане без условие за възраст или средства, семейство добавки без ограничение ...) но освен това неспазването на определени премии при изчисляването на пенсията до голяма степен се компенсира от различни мерки, приети за тази цел, по-специално:

- въвеждането през 1991 г. на новия индексен бонус (NBI), който има двойния ефект на увеличаване на заплатата и откриване на специфично право на пенсиониране;

- и създаването през 2005 г. на допълнителната схема за държавна служба (RAFP), специална допълнителна схема, действаща по точки и чрез колективна капитализация.

RAFP също е добавен към Préfon, освободен от данъци капиталов пенсионен продукт, предлаган на държавни служители от 1964 г. !