Previssima собствен или общ план за спестявания на служители
Собственост наспестявания на служители в двойка зависи от приетия брачен режим. Избор, който има последици в случай на развод или наследство.
План за спестяване на служители и общност
Ако двойката е омъжена в рамките на правния режим на общността, сведен до акценти, тоест без брачен договор (което съответства на по-голямата част от съюзите),спестявания на служители по принцип е общо благо.
Спестяванията на служителите могат да се считат за собствено имущество, ако съпрузите могат да докажат, че инвестициите в спестявания на служители, като фирмени спестовни планове (PEE) и спестовни планове за колективно пенсиониране (PERCO), са финансирани чрез повторно използване на собствени активи.
Следователно е важно съпрузите да пазят документи, за да обосноват дали парите, поставени в план за спестявания на служители идва от:
- Общи стоки, тоест доходи, приети за даденост по време на брака
- Собствено имущество, като повторно използване на наследство или дарение
В режима на общността, сведен до оскърбление, имуществото, което е принадлежало на съпрузите преди брака, се счита за собствена собственост. Такъв е случаят с планове за спестявания на служители.
В обобщение, при режима на правната общност, сведен до аквисти, планове за спестявания на служители PEE и PERCO може да се състои от собствено и общо имущество в зависимост от датата на конституиране на спестяванията (преди или след брака).
В случай на брак при режим на разделяне на собствеността, спестявания на служители остава собствена собственост на всеки от съпрузите.
Съпрузите могат също да изберат план за участие в акции или универсална общност.
Какъвто и брачен договор да бъде избран, включително когато съпрузите са женени без договор (режим на общността, сведен до оскърбления), препоръчително е да се свържете с нотариус или съветник по управление на богатството.
Спестявания на служители и развод
При развод съдбата наспестявания на служители ще бъде свързано с брачния режим.
В правния режим на общността, сведен до акции, спестяванията на служители се считат за доход, принадлежащ на общността на собствеността.