Препоръки за защита и безопасност на служителите

С отмяната на извънредното положение голяма част от служителите на компанията ще възобновят дейността си. В резултат на променящите се условия на труд поради епидемията на COVID-19, идентифицирането и оценката на професионалните рискове по време на възобновяване на работата е от съществено значение за предотвратяване на ситуации, които могат да повлияят на физическото и психическото здраве на служителите.

Европейска агенция за безопасност и здраве при работа наскоро направи препоръки за служителите да се върнат на работа след премахване на ограниченията за инфекция Covid-19.

Адаптирането на условията на работа за минимизиране на инфекцията с вируса на SARS-CoV-2 се извършва чрез прилагане на следните мерки:

безопасност

защита

препоръки

  • Постоянно прилагане на гъвкави вътрешни политики по отношение на работното време (часовете на пристигане и заминаване) и работата от разстояние, за да се ограничи посещаемостта на работното място и пътуването с обществения транспорт в пиковите часове

    • Възобновяване на дейността, след като е спряно поради разпространението на новия коронавирус изисква създаването на добре разработен план, който отчита следните аспекти:

    • Адаптиране на работното място и начина на организация на работата, преди служителите да се върнат на работа - препоръчително е да започнете постепенно, поетапно, за да се позволи по-добра адаптация към новите условия.
    • Обърнете повече внимание на служителите, които са изложени на по-висок риск от инфекция и тези, които са уязвими - страдащите от хронични заболявания, възрастните и бременните жени
    • Осигуряване на специална подкрепа за хора, страдащи от тревожност, стрес, депресия или други психо-емоционални дисбаланси, както и хора, които са имали случаи на инфекция на Covid в семейството/тесния си кръг - 19 или са били в изолация/карантина.
    • Заедно с вътрешните отдели по безопасност и безопасност при работа, ние препоръчваме изработването на работни протоколи, които включват процедури относно триажа на персонала, норми за добро развитие на дейността, както и вътрешни схеми, специфични за сферата на дейност.
    • Почистване и дезинфекция на често докосвани повърхности и тоалетната.

    Организация на триажа на персонала

    • Осигуряване на обучен персонал за извършване и проверка на триажа
    • Достъпът до институцията и излизането от нея трябва да става по различни маршрути
    • Триажът ще се състои от:

    - проверка на температурата - трябва да е под 37,3 градуса по Целзий

    - проверка на правилното носене на защитната маска; за покриване на носа и устата

    • Трябва да се осигури зоната, в която ще се извърши триажът

    - социално разстояние от 1,5 м между платформите, чакащи триаж. Разстоянието ще бъде отбелязано на земята.

    - повърхностни термометри или скенери за лице, които измерват температурата и проверяват за износване.

    • Ако някой от служителите има симптоми, специфични за инфекцията на Covid-19 (треска, кашлица, задух, възпалено гърло, главоболие), той или тя трябва да остане вкъщи при появата на симптомите и да се свърже със семейния си лекар. с оглед правилна диагноза и прилагане на епидемиологични мерки, установени от Министерството на здравеопазването
    • Насърчава се постоянно участие и комуникация със служителите

    защита

    Препоръки, направени от Комисията по епидемиология към Министерството на здравеопазването

    защита

    Отделите по корпоративна и трудова медицина в клиниките на Медсана са в постоянна връзка с органите на Министерството на здравеопазването/Комисията по трудова медицина, за да подпомогнат компаниите, за да приложат необходимите мерки за възобновяване на дейността и управление на всички конкретни случаи.

    Припомняме ви общите съвети за лична защита:

    Източници на информация:

    Е.Европейски център за профилактика и контрол на заболяванията (ECDC) - https://www.ecdc.europa.eu/en

    Световна здравна организация - https://www.who.int/

    Група за стратегическа комуникация